Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei scdsoft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Ein gemeinsamer Teamgeist fördert nicht nur den Spaß an der Arbeit, sondern auch die Produktivität. In unserem inhabergeführten und unabhängigen Unternehmen ist jeder mit seiner individuellen Persönlichkeit und Kompetenz Teil des Erfolgs. Unsere Firmenwelt dreht sich um Qualität, Kompetenz und Kun ...
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wertschätzender Austausch mit Vorgesetzten, flache Hierarchie und wiederkehrendes Feedback zur eigenen Arbeit
in regelmäßigen Meetings wird über Projekte, Neuigkeiten und fachlichen Neuerungen informiert
wer Unterstützung benötigt bekommt sie
Flexibel bei Arbeitszeiten und privaten Terminen, homeoffice
regelmäßige Kommunikation zu Projekten und fachlichen Änderungen