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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Umgang der Kollegen untereinander gut, großer Druck von oben verschlechtert aber das Betriebsklima.
Übernahme hängt stark von der wirtschaftlichen Lage ab. Mündliche Zusagen einer Übernahme wurden teilweise später wieder zurückgenommen. Viele Mitarbeiter haben Zeitverträge. Geringe Aufstiegschancen.
40h/Woche. Es gibt Gleitzeit, aber dafür regelmäßig Überstunden, gerne vor allem Freitags.
Vergütung ganz ok. Nicht besonders viel aber auch nicht zu wenig.
Den laut Vertrag eigentlich zuständigen Ausbilder habe ich nach dem Vorstellungsgespräch nie mehr zu Gesicht bekommen. Sein Stellvertreter konnte diese Aufgabe aus chronischem Zeitmangel nur unzureichend erfüllen. Insgesamt war die Betreuung schlecht.
Spaßfaktor praktisch nicht vorhanden.
Azubis sind billige Arbeitskräfte. Die Aufgaben sind zum großen Teil einfachste, immer wiederkehrende Tätigkeiten. Das Vermitteln von Wissen kommt viel zu kurz. Eine Lehrwerkstatt gibt es nicht. Es besteht die Möglichkeit, schon während der Ausbildung einen Technikerlehrgang oder ein Studium zu Beginnen. Dabei unterstützt der Betrieb aber kaum.
Der Großteil der Aufgaben wiederholt sich ständig, nur manchmal gibt es ein Wenig Abwechslung.