Schaaf 

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Bewertung

Lieber Kollege,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen und Eindrücke mit uns zu teilen. Dein Feedback ist uns äußerst wichtig, und wir nehmen jede Rückmeldung ernst, um uns als Unternehmen und Team kontinuierlich zu verbessern.

Zunächst möchten wir auf deinen Hinweis bezüglich des "Gebrülls" eingehen und dringend klarstellen, dass wir ein solches Verhalten in unserem Unternehmen nicht tolerieren. Respektvolle Kommunikation ist uns äußerst wichtig, und wir werden dem Vorwurf umgehend nachgehen, um sicherzustellen, dass unser Arbeitsplatz eine positive und unterstützende Umgebung für alle ist. Genauso wie deinem Hinweis mit den offenen Toren und der Heizung, denn wie du vielleicht weißt ist der Nachhaltigkeitsgedanke fest in unserer Firmen-Philosophie verankert und das nicht erst seit gestern. Hier hätten wir uns gewünscht, vielleicht schon früher einen Tipp von dir zu bekommen.

In Bezug auf Karriere und Weiterbildung ist es unser Ziel, unsere Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Die Bedingungen bezüglich der Bindung an das Unternehmen nach Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen sind so gestaltet, dass sie sowohl im Interesse des Unternehmens als auch des Mitarbeiters sind. Wir bedauern, wenn du das als einschränkend empfindest, wir finden diese Regelung fair. Aber auch hier sind wir gerne offen für Feedback, wie wir solche Programme besser gestalten können.

Der Zusammenhalt unter Kolleg:innen ist etwas, das wir sehr schätzen und fördern wo wir können. Es freut uns zu hören, dass das funktioniert. Gleichzeitig bedauern wir, dass du das Verhalten der Vorgesetzten und die Kommunikation innerhalb des Führungsteams als unzureichend empfindest. Kommunikation ist ein Knackpunkt in so ziemlich jedem Bereich in dem Menschen arbeiten und wir sehen, dass wir hier noch Verbesserungspotenziale haben. Auf der anderen Seite darfst du bitte nicht vergessen, dass wir uns gerade auch in einigen Umstrukturierungsphasen und inmitten von großen Projekten wie zB den Bau von Werk 3 befinden. Kommunikation ist keine Einbahnstraße und du hilfst uns und deinen Kolleg:innen am besten, indem du offen und ehrlich direkt mit uns sprichst.

Wir laden dich ein, uns zu kontaktieren, um deine Anliegen und Vorschläge detaillierter zu besprechen. Melde dich dafür gerne bei Thomas Lönes. Nur durch offenen Austausch können wir die notwendigen Schritte unternehmen, um eine positive Veränderung zu bewirken.

Nochmals danke für dein offenes Feedback.