34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viele versprechen, nichts wird eingehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Schaaf GMBH in Erkelenz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man macht und tut und am Ende wird der Vertrag nicht verlängert. Trotz Personalmangel. Aussage eines Vorgesetzten:"Die schlechten werden behalten und die guten werden rausgeschmissen!"
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf dir Mitarbeiter hören und mit einbeziehen in manchen Dingen. Und anständige Löhne zahlen die man als Facharbeiter auch verdient.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nach einer Fortbildung fragt bekommt man nur zu hören das man sich drum kümmert. Aber es passiert nix.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Ohne das würde dort nichts funktionieren!
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechte Kommunikation! Keine anständigen Info's und Auskünfte!
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeitern ist miserabel!
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter die jahrelange Erfahrung haben werden zu wenig bezahlt. Lohnerhöhung muss man lange drauf warten und man kann froh sein wenn man 50 Cent alle paar Jahre mal bekommt.
Gleichberechtigung
Nicht alles und jeder wird gleichbehandelt. Es gibt Lieblinge die bevorzugt werden!
Interessante Aufgaben
Einige Sachen sind sehr interessant
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Gutes familiengeführtes mittelständisches Unternehmen, welches stets um Verbesserung bemüht ist.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Schaaf GmbH & Co. KG in Erkelenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Man merkt das sich viele Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren und gerne zur Arbeit kommen.
Gute Leistungen werden honoriert.
Image
Viele Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma und auch aus der Umgebung hört man oft das die Firma ein gutes Image hat.
Work-Life-Balance
Als Führungskraft in einem schnell wachsenden Unternehmen kommt es vor das die Arbeitsbelastung mitunter hoch werden kann. Hierdurch kann es zu längeren Arbeitszeiten kommen.
In der Regel wird jedoch gut auf die Arbeitszeiten der Kollegen geachtet.
In den seltensten Fällen hat die Arbeitsbelastung Auswirkungen auf die Urlaubsgestaltung.
Auch bei der Arbeitszeitgestaltung wird auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. (Homeoffice, Gleitzeit, Familie, etc.)
Karriere/Weiterbildung
Wer gute Leistungen bringt wird gefördert!
Gehalt/Benefits
Die Firma zahlt keine Tariflöhne.
Allerdings wird ein vertraglich festgehaltenes Urlaubsgeld bezahlt. Weihnachtsgeld wird bei guten Geschäftsergebnis gezahlt (die letzten 8 Jahre immer)
Ansonsten gibt es die Möglichkeit ein Job Bike zu leasen, im Mitarbeitergarten eigenes Gemüse anzupflanzen, die Obstbäume eigenständig zu pflücken, die Massagesessel zu buchen und in den Pausen die Freizeitmöglichkeiten auf dem Firmengelände und in den Pausenräumen zu nutzen (Boule, Tischtennis, Kicker, Billiard, Carrera, Dart, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist lokal sehr verbunden und spendet jährlich an den guten Zweck (z.B. Jugendfeuerwehr, Hospiz, Kinderkrebshilfe)
Auch auf die Umwelt wird geachtet. Produkte und deren Verpackung werden auf Nachhaltigkeit und wiederverwendbarkeit ausgelegt. Auf dem Dach des neuen Werkes wird eine PV Anlage installiert.
Kollegenzusammenhalt
Nicht jeder kommt mit jedem klar (wie es bei aktuell 150 Mitarbeitern auch zu erwarten ist).
Trotzdem ist der Zusammenhalt insgesamt sehr gut und es gibt auch viele Kollegen die privat miteinander befreundet sind. Aufgaben werden zusammen gelöst und Probleme direkt oder über den Vorgesetzten angesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind schon über eine sehr lange Zeit bei der Firma angestellt. Es ist nicht unüblich dass aus einer Familie sowohl Vater als auch Sohn angestellt sind. Auch das spricht für die lange Zugehörigkeit der Mitarbeiter. Durch die schnelle Expansion der Firma sind trotzdem viele Kollegen eine "kürzere" Zeit bei der Firma angestellt.
Vorgesetztenverhalten
Durch die teilweise hohe Arbeitslast können die Vorgesetzten nicht immer jedem Mitarbeiter gerecht werden. Sind aber stets bemüht dies in "ruhigeren" Zeiten wieder gut zu machen.
Entscheidungen sind dabei in der Regel nachvollziehbar.
Da die Firma schon seit Jahren expandiert sind die Ziele immer anspruchsvoll und meistens realistisch gesetzt. Langeweile kommt auf jeden Fall nicht auf.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist bemüht den Arbeitnehmern einen guten Arbeitsplatz zu bieten. Die neu gebauten Werken wurden nach neustem Stand der Technik gebaut. Für die "älteren" Werke werden regelmäßig Investitionen getätigt um angemessene Arbeitsplätze zu realisieren.
Jeder Mitarbeiter kann jedes Jahr Investitionsvorschläge für die bessere Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes abgeben. Diese wurden im Jahr 2022 zu 90% genehmigt.
Verbesserungsvorschläge sind zudem jederzeit willkommen und werden mittels Tankgutscheinen vergütet.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden jährlich über den betriebswirtschaftlichen Erfolg der Firma unterrichtet.
Mehrmals im Jahr finden Betriebsversammlungen statt in denen die "Lage der Nation" und aktuelle Anliegen (Erfolge / Misserfolge , Projekte, Wünsche und Verbesserungspotentiale) kommuniziert werden.
Regelmäßig durchgeführte Mitarbeitergespräche gibt es allerdings nur in bestimmten Abteilungen und nicht Firmendeckend.
Gleichberechtigung
Branchenbedingt ist ein Großteil der Kollegen männlich. Jedoch wird in dem Unternehmen stehts nach Leistung bewertet. Somit haben Frauen und Männer definitiv die gleichen Aufstiegschancen. Dabei wird die Meinung von allen Mitarbeitern gleichwertig geschätzt.
Wiedereinstieg ist ohne Benachteiligung möglich. Dabei wird auch auf die Wünsche der Mitarbeiterin eingegangen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant.
Da das Unternehmen über diverse Branchen (Windkraft, Schiffsbau, allgemeiner Maschinenbau, etc.) tätig ist, entstehen hieraus immer wieder spannende neue und Abwechslungsreiche Projekte.
Auch die Firmeninterne Philosophie belegt das: "Alle sagten das geht nicht, dann kam einer der das nicht wusste, und hat es einfach gemacht."
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zukunftsorientiertes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schaaf GmbH & Co. KG in Erkelenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Produkte für sehr viele verschiedene Branchen
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich untereinander geholfen. Niemand wird in stich gelassen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und auch gefördert
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich überwiesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderner und Energieoptimierter Neubau
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft
Arbeitsbedingungen
Weiterentwicklung der Arbeitsplätze, Neubau mit modernen Arbeitsbedingungen
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber welcher sich stetig um Verbesserung bemüht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schaaf GmbH & Co. KG in Erkelenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten und tolle Kollegenzusammenhalt. Alle freundlich, lockerer Umgang
Image
Tolles Image
Work-Life-Balance
Gleitzeit möglich, Urlaub ist nach Absprache im Team eigentlich immer möglich. Wird auch schnell vom Vorgesetzen genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Überwiegend die Führungskräfte haben selber im Unternehmen die Ausbildung/ Stdium gemacht
Gehalt/Benefits
Luft nach oben ist da wohl immer
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind sehr hilfsbereit. Guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr hilfsbereit. Guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Respekt steht ganz oben. Man bekommt sehr viel Vertrauen und Wertschätzung. Die Aufgaben sind eher eigenverantwortlich.
Arbeitsbedingungen
im Großraumbüro hat jeder Platz -
Wegen Corona ist jetzt Home Office auch moeglich
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede bei jung o. alt / männl. o. weibl.
Interessante Aufgaben
Durch die Produkt und Anwendungsvielfalt sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Jeder hat sein Aufgabengebiet und kann sich selbstorganisieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Abenteuer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schaaf GmbH & Co. KG in Erkelenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeden Tag neues Thema / Neues Projekt / langweilig wird es hier nicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht genug Parkplätze.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Betriebs-Feste für die Team-Verstärkung / Kennenlernen der Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Schaaf GmbH & Co. KG in Erkelenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauberkeit & Hygiene, Umgang mit Corona, Innovativ, Benefits, Equipment, Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzmöglichkeiten auf dem Firmengelände; Die Firma ist in den letzten Jahren immer mehr gewachsen und bebaut worden. Dadurch sind die Parkplatzmöglichkeiten immer kleiner geworden. Kann man jetzt sehen wie man möchte :)
Die GIPCO bietet aber auf der Straße viele Parkmöglichkeiten. Eher ein Nice2Have also :)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist super. Es wird untereinander geholfen. Niemand wird in stich gelassen
Image
Es gibt immer diesen einen Pessimisten, der überall und an allem rum nagt. Alle wird man nie glücklich bekommen, aber zu gut 95% ist das Image in der Firma intern sehr gut!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, etc. schon immer möglich gewesen. Aktuell in der Corona-Zeit kommt man zusätzlich den Familien sehr entgegen.
Durch die Corona-Krise ist grad im Bereich IT, der Workload extremst hoch. Dadurch können div. Überstunden dazu kommen, die man später abfeiern oder ausbezahlen lassen kann. Trotzdem 5 Sterne!
Karriere/Weiterbildung
Karriere Chancen sind definitiv vorhanden. Bei den Weiterbildungsmöglichkeiten hakt es hin und wieder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Freiflächen auf dem Firmengelände werden mit "natürlichen Gärten" beschmückt - natürlich auch gepflegt. Nichts verwildert o.Ä. Eine Trennung des Mülls ist selbstverständlich. Auch ohne das "Fair Trade" Siegel bemüht man sich, das beste für die Umwelt zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Die Firma lebt und vertritt die Philosophie "WeAre1". Toller Kollegenzusammenhalt. Mehr braucht man wirklich nicht zu sagen - TOP!
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut Problemlos!
Vorgesetztenverhalten
Nichts auszusetzen - TOP!
Arbeitsbedingungen
Büros, Hardware, etc. sehr gut ausgestattet. Man scheut sich auch nicht in neues zu Investieren. Auf Mitarbeiterwünsche wird eingegangen!
Kommunikation
Auch wenn es manchmal hakt, kommt die Information dennoch an und verschwindet nicht im nirgendwo!
Gleichberechtigung
Frauen, Männer und Diverse werden in jeder Hinsicht gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was neues & es wird nie langweilig!
Gehalt/Benefits
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Flexibilität, Freiheiten und Freundlichkeit werden hier großgeschrieben. Der Weg zur Arbeit macht keine Bauchschmerzen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schaaf GmbH & Co. KG in Erkelenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der persönlichen Entwicklung wird Perspektiven gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitsgeber ! Top Kollegen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Schaaf GmbH & Co. KG in Erkelenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen ! Neuen Kollegen wird bei Fragen immer geholfen !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super Kollegen !
Kollegenzusammenhalt
Selten so einen Zusammenhalt gesehen
Vorgesetztenverhalten
Anliegen und Vorschläge von Mitarbeitern werden ernst genommen
Verbesserungsvorschläge werden oft umgesetzt und belohnt
Interessante Aufgaben
Als Konstrukteur bekommt man einen Einblick in sehr viele verschiedene Anwendungsbereiche. Es werden innovative Produkte hergestellt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr gut: 4.62 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schaaf GMBH in Erkelenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten und gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Nachteile bei meinem jetzigen Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Ich hab keine parat weil ich noch relativ neu bin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht nochmal
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Produktion bei Schaaf GmbH & Co. KG in Erkelenz gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Umgang der Kollegen untereinander gut, großer Druck von oben verschlechtert aber das Betriebsklima.
Karrierechancen
Übernahme hängt stark von der wirtschaftlichen Lage ab. Mündliche Zusagen einer Übernahme wurden teilweise später wieder zurückgenommen. Viele Mitarbeiter haben Zeitverträge. Geringe Aufstiegschancen.
Arbeitszeiten
40h/Woche. Es gibt Gleitzeit, aber dafür regelmäßig Überstunden, gerne vor allem Freitags.
Ausbildungsvergütung
Vergütung ganz ok. Nicht besonders viel aber auch nicht zu wenig.
Die Ausbilder
Den laut Vertrag eigentlich zuständigen Ausbilder habe ich nach dem Vorstellungsgespräch nie mehr zu Gesicht bekommen. Sein Stellvertreter konnte diese Aufgabe aus chronischem Zeitmangel nur unzureichend erfüllen. Insgesamt war die Betreuung schlecht.
Spaßfaktor
Spaßfaktor praktisch nicht vorhanden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Azubis sind billige Arbeitskräfte. Die Aufgaben sind zum großen Teil einfachste, immer wiederkehrende Tätigkeiten. Das Vermitteln von Wissen kommt viel zu kurz. Eine Lehrwerkstatt gibt es nicht. Es besteht die Möglichkeit, schon während der Ausbildung einen Technikerlehrgang oder ein Studium zu Beginnen. Dabei unterstützt der Betrieb aber kaum.
Variation
Der Großteil der Aufgaben wiederholt sich ständig, nur manchmal gibt es ein Wenig Abwechslung.
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
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