Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schaal Steuerberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch regelmäßige Teambesprechungen können Prioritäten gesetzt werden und es kommt dadurch zu keinen Missverständnissen in der Bearbeitung.
Man hilft wo man kann und hat auch mal Zeit für private Anliegen.
Durch flexible Arbeitszeiten kann man seinen Alltag gut planen.
Immer respektvoll. Der Chef steht hinter dem Mitarbeiter und macht auch den Mandanten deutlich klar, dass bei uns ein respektvoller Umgang herrscht. Menschlichkeit steht auch in Stresssituationen an erster Stelle.
Breites Spektrum an Mandanten in unterschiedlichen Branchen und Größenordnungen. Von der klassischen Buchhaltung mit Jahresabschluss zu verschiedenen Beratungsfällen ist alles dabei.
Immer gut - auch in stressigen Phasen kann und darf hier noch gelacht werden. Für eine gemeinsame Mittagspause - auch oft mit dem Chef - ist immer Zeit.