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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 30%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Überhebliches Führungsverhalten und schlechtes Betriebsklima

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Erfahrung war das Arbeitsklima deutlich negativ und dauerhaft angespannt. Die Kommunikation war schlecht organisiert, oft respektlos und wenig transparent. Einige Führungskräfte verhielten sich sehr überheblich und wirkten deutlich distanziert vom Team, was zu einem unangenehmen und unfairen Arbeitsumfeld führte. Insgesamt hatte ich den Eindruck eines wenig professionellen Betriebs, in dem ein respektvoller Umgang und ein gutes Miteinander kaum vorhanden waren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kann man absolut nicht empfehlen als Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Gehalt das pünktlich kommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Null Wohlfühlatmosphäre

Image

Geht

Work-Life-Balance

Könnte flexibler sein

Karriere/Weiterbildung

Nur für Auserwählte

Gehalt/Benefits

Ist in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weitgehend Papierlos

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht. Langjährige Kollegen verbreiten Lügen und missbilligen Erfolge von "frischlingen". Lüge und Hetzerei an der Tagesordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Das letzte, verdienen weniger als Neueinstellungen

Vorgesetztenverhalten

Eine Person die denkt sie sei Chef ist es aber nicht, gibt auch nur mangelhafte Infos weiter

Arbeitsbedingungen

Ausreichend

Kommunikation

Gibt es nicht. Aber man soll anhand einer Glaskugel denen in den Kopf gucken können

Gleichberechtigung

Existiert nicht

Interessante Aufgaben

Nein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nur zu empfehlen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Anfrage zur Weiterbildung wurde schnell und positiv bearbeitet. Die Zusammenarbeit läuft trotz Remote und Homeoffice super. Es gibt auch Events wie Firmenlauf und Weihnachtsfeier wo man sich mal persönlich trifft.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Verbesserungsbedarf in der Führungsebene

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf "private" Anliegen wird in der Regel schnell reagiert

Verbesserungsvorschläge

Informationsfluss an sämtliche Arbeitnehmer , Schulung der Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Lob muss eingefordert werden; Fairness ist nicht gegeben da zu viele Unterschiede gemacht werden, das Betriebsklima leidet darunter

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote, Anfragen nach Fortbildung werden abgelehnt

Vorgesetztenverhalten

fehlende Kommunikation; Entscheidungen werden herausgezögert in der Hoffnung, dass sie sich von alleine erledigen

Kommunikation

Informationen fehlen an sämtlichen Stellen

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist nicht fair aufgeteilt


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausnutzen von Arbeitnehmern

1,6
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern in Saarbrücken gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Es wird mit Weiterbildungen geworben aber nicht ernst genommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

schlechter AG

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Saarbrücken gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reinste Drückerkolonne.

Work-Life-Balance

Was ist das?

Vorgesetztenverhalten

Null Kompetenz.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundlicher Arbeitgeber, flache Hierarchien. Leider mehr Arbeit als Persolal,daher Überfoderung auf allen Ebenen.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Diskriminierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitslosigkeit ist viel zu hoch und nicht schaffbar

Verbesserungsvorschläge

Nur soviel Arbeit annehmen wie es für die Mitarbeiter ohne zu viele Überstunden schaffbar ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Arbeitgeber mit flacher Hierarchie

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Saarbrücken gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Absolut nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Saarbrücken gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schaden 360 Rechtsanwaltsgesellschaft durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 38% der Bewertenden würden Schaden 360 Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schaden 360 Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.