Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-MaßnahmenMein Gehalt das pünktlich kommt
Meine Anfrage zur Weiterbildung wurde schnell und positiv bearbeitet. Die Zusammenarbeit läuft trotz Remote und Homeoffice super. Es gibt auch Events wie Firmenlauf und Weihnachtsfeier wo man sich mal persönlich trifft.
Auf "private" Anliegen wird in der Regel schnell reagiert
Keine Diskriminierung
Reinste Drückerkolonne.
Arbeitslosigkeit ist viel zu hoch und nicht schaffbar
Aus meiner Erfahrung war das Arbeitsklima deutlich negativ und dauerhaft angespannt. Die Kommunikation war schlecht organisiert, oft respektlos und wenig transparent. Einige Führungskräfte verhielten sich sehr überheblich und wirkten deutlich distanziert vom Team, was zu einem unangenehmen und unfairen Arbeitsumfeld führte. Insgesamt hatte ich den Eindruck eines wenig professionellen Betriebs, in dem ein respektvoller Umgang und ein gutes Miteinander kaum vorhanden waren.
Informationsfluss an sämtliche Arbeitnehmer , Schulung der Führungskräfte
Nur soviel Arbeit annehmen wie es für die Mitarbeiter ohne zu viele Überstunden schaffbar ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schaden 360 Rechtsanwaltsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eine Person die denkt sie sei Chef ist es aber nicht, gibt auch nur mangelhafte Infos weiter
fehlende Kommunikation; Entscheidungen werden herausgezögert in der Hoffnung, dass sie sich von alleine erledigen
Null Kompetenz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur für Auserwählte
Es wird mit Weiterbildungen geworben aber nicht ernst genommen.
Keine Angebote, Anfragen nach Fortbildung werden abgelehnt
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
