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schadencare 
gmbh
Bewertungen

24 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bin zufrieden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es macht Spaß mit den Kollegen und auch die Arbeit. Das Miteinander klappt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mitarbeiter sind wichtig - Respektvolles Miteinander - Toller Arbeitgeber 5*

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

bleibt so wie Ihr seid - WIR sind ein Team

Arbeitsatmosphäre

Sehr Angenehm

Image

man merkt das viele zufriedene Mitarbeiter hier arbeiten

Work-Life-Balance

Homeoffice TOP

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer Möglichkeiten neues zu erlernen. Neue MA werden super eingearbeitet

Gehalt/Sozialleistungen

sehr faire Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Kollegiale Zusammenarbeit ist sehr gut - Neue Mitarbeiter werden super aufgenommen

Vorgesetztenverhalten

Klar Kommunikation der Erwartungen ohne den Aufbau von Druck. Kommunikation funktioniert einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Es wird für alles gesorgt

Kommunikation

Die Kommunikation ist besser als in vielen anderen Unternehmen

Interessante Aufgaben

Ich kann meine Arbeit frei gestalten und bin sehr zufrieden mit meinen Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Empfehlenswert!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist hier Mensch und keine Nummer und das merkt man. Es wird individuell auf jeden einzelnen eingegangen, bei Anliegen jeglicher Art kann man sich jederzeit melden und findet ein offenes Ohr. Gute Arbeit wird anerkannt und gelobt. Es gibt keine unendlich langen, unnötigen Meetings bei denen man sich denkt: eine Email hätte es auch getan. Und 100% Homeoffice ist einfach mega!

Verbesserungsvorschläge

Bei der Kommunikation könnte es meiner Meinung nach manchmal etwas flüssiger laufen, oder regelmäßiger Updates geben. Auch regelmäßige (zB jährliche) Mitarbeitergespräche, die vom AG angeleiert werden wäre ein Verbesserungsvorschlag für die Zukunft, damit es noch runder läuft.

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Miteinander

Work-Life-Balance

super!

Kollegenzusammenhalt

sehr nette Kollegen, man hilft sich gegenseitig und geht freundlich / freundschaftlich miteinander um

Vorgesetztenverhalten

zuvorkommend, freundlich, auf Augenhöhe!

Kommunikation

offene, freundliche Kommunikation, könnte nur manchmal etwas flüssiger sein

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ganz gut, aber nicht nach Tarif der privaten Versicherer


Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine sehr gute Entscheidung.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Bezahlung, das gute Team und die spannende Arbeit und dass man sich nicht rechtfertigen oder betteln muss, wenn mal die Kita anruft und man kurzfristig nicht arbeiten kann.

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen eine gutes Arbeitsumfeld. Zwei Sternchen Abzug, weil sich aus 100% homeoffice-Tätigkeiten nicht die komplette Atmosphäre wie im Büro beurteilen lässt.

Work-Life-Balance

Gut. Es ist kein Problem mal früher gehen zu können oder abends nochmal ein bisschen was nachzuarbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Das Team funktioniert gut, jeder kann jedem unter die Arme greifen, wenn es nötig ist und es gibt keine Streitereien, kein Neid unter einander. Man hilft sich bei Fragen immer gerne aus.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Vorgesetzte, sehr menschlich, sehr verständnisvoll, sachlich und kompetent. Sehen nicht nur die Arbeit, sondern setzten sich auch für das eigene Personal ein. Haben immer ein offenes Ohr, wenn ein Auftrag oder ein Tag stressig war und man einfach mal drüber reden möchte. Immer offen für die Belange der Mitarbeiter und Kollegen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, immer dach sachlich und freundlich.

Interessante Aufgaben

Die Schadenregulierung ist ein sehr spannendes Thema, keine Akte gleich der anderen. Natürlich muss man, die Thematik der Versicherungsbranche interessant finden und sich mit den Grundzügen der Schadenregulierung auskennen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Angenehmes Arbeiten in einem dynamischen Team

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Zusammenhalt innerhalb des Teams. Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr und sind für Kritik und Verbesserungsvorschläge / Veränderungen offen. Gute Leistungen werden anerkannt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima innerhalb der Kollegen.

Work-Life-Balance

Die Arbeit erfolgt komplett im Home - Office.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich stets untereinander geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Die Vorgesetzten sind jederzeit freundlich und verständnisvoll.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit findet komplett im Home - Office statt. Für die Tätigkeit werden alle Arbeitsmaterialen gestellt.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings bei denen ein reger Austausch innerhalb des Teams erfolgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair. Leistungen werden honoriert und anerkannt.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird geschätzt.

Interessante Aufgaben

Tätigkeiten der Schadenregulierung, welche aufgrund der unterschiedlichen Thematiken abwechslungsreich ist.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Junges Unternehmen mit einem super Klima, fairen Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jede/r eine faire Chance bekommt, gute Leistungen immer anerkannt werden und nicht einfach unter den Tisch gekehrt werden. Grundsätzlich hat jede/r Mitarbeiter/in die Möglichkeit aufzusteigen.

Arbeitsatmosphäre

Super Klima innerhalb der Teams.

Image

M.E. genießt unser Unternehmen ein gutes Image, allein die Tatsache, dass wir zahlreiche Aufträge in den letzten Jahren generieren konnten ohne aktiv Werbung gemacht zu haben und sich dies lediglich Mund zu Mund weitergesprochen hat, spricht für uns.

Work-Life-Balance

100% Homeoffice, große Flexibilität, geleistete Überstunden können u.a. auch in Freizeit umgewandelt werden.

Karriere/Weiterbildung

Faire Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden angeboten, damit unsere Mitarbeiter auf dem neuesten Stand bleiben.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt, Gute Leistungen werden anerkannt. Überstunden können u.a. auch ausbezahlt werden. Sozialleistungen je nach Absprache.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund der 100%igen Homeoffice Tätigkeit, tragen wir dazu bei, dass die Mitarbeiter/innen die Umwelt weniger belasten, da schon mal der Arbeitsweg wegfällt.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der flachen Hierarchien und dem vertrauensvollen Miteinander, ein super Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind ein sehr junges Team, aber auch hier gibt es natürlich ältere Kolleginnen und Kollegen, die nicht anders behandelt werden als die jungen.

Vorgesetztenverhalten

Freundliches, vertrauensvolles Miteinander.

Arbeitsbedingungen

100% Homeoffice, Ausstattung wie PC, Bildschirme, Maus, Tastatur und Headset werden vom Arbeitgeber bestellt.

Kommunikation

Ausschließlich über Teams und Telefon, was aber in der heutigen Zeit kein Problem darstellt.

Gleichberechtigung

Bei uns ist jede/r Willkommen!

Interessante Aufgaben

Aufgrund der abwechslungsreichen Tätigkeiten, die eine Schadenregulierung mit sich bringt, wird es nicht langweilig und die Tätigkeit bleibt spannend und interessant. Kein Tag gleicht dem andern.

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Gehalt ist super, die "gleichrangigen" Kollegen auch

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelhafte Einarbeitung, Verkalkulierung müssen die Mitarbeiter ausbaden

Verbesserungsvorschläge

Neben dem Umsatz daran denken, was die tatsächlich eingestellten Kräfte wirklich leisten können.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Finger weg.

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil ok

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionalität..

Kommunikation

Gibts leider nicht. Viele Lästereien


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit ist dort verloren.

Verbesserungsvorschläge

Mehr an die Mitarbeiter denken anstatt an den Umsatz.

Arbeitsatmosphäre

Laut & stressig

Work-Life-Balance

Anscheinend hat der AG das Wort noch nie gehört..

Kollegenzusammenhalt

Ein paar in Ordnung. Es wird sehr viel gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Hauptsache die Rolex sitzt.

Interessante Aufgaben

Eintönig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Unmenschlichkeit

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach unmenschliches Verhalten

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Gesundheit ihrer Angestellten achten


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin HeinzGeschäftsführende Gesellschafterin

Guten Tag an Unbekannt - eine Stelle im Bereich Finanzen / Controlling gibt es bei uns im Unternehmen nicht, da dieser Bereich der Geschäftsleitung selbst unterliegt. Dies war in der Vergangenheit so und wird auch in Zukunft so sein. Demnach schließen wir hier auf eine erneute Fake-Bewertung. Sie dürfen aber gerne Ihren Namen ergänzen, sollten Sie das Gegenteil darlegen wollen.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird schadencare durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 90% der Bewertenden würden schadencare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich schadencare als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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