Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung- offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Man fühlt sich vom ersten Tag am willkommen und unterstützt
- Flexibilität
- Vertrauen in die Mitarbeitenden
- moderne Arbeitsweise
- Wohlbefinden der Mitarbeiter wird sehr ernst genommen
Das man Probleme jederzeit ansprechen kann und dies auch ernst genommen wird, bzw umgesetzt wird.
Außerdem ist die Möglichkeit zu 100 % im Homeoffice arbeiten zu können großartig.
Ich finde das Gesamtpaket super!!
Dass alle MA gleich denken am Ende :)
Man ist hier Mensch und keine Nummer und das merkt man. Es wird individuell auf jeden einzelnen eingegangen, bei Anliegen jeglicher Art kann man sich jederzeit melden und findet ein offenes Ohr. Gute Arbeit wird anerkannt und gelobt. Es gibt keine unendlich langen, unnötigen Meetings bei denen man sich denkt: eine Email hätte es auch getan. Und 100% Homeoffice ist einfach mega!
Starke Kontrolle, die aber durch das Arbeiten im Homeoffice absolut nachvollziehbar ist.
Dass gegen die Bewertung anwaltlich vorgegangen wird.
Mangelhafte Einarbeitung, Verkalkulierung müssen die Mitarbeiter ausbaden
Sobald der Schafspelz abgelegt wird erkennt man die wahre Gestalt
Hier wird man wortwörtlich innerhalb einer Stunde entlassen und muss seinen Platz sofort räumen. Absprachen werden nicht eingehalten und auf Mails wird nicht geantwortet.
• Mehr Fairness bei Gehalt und Aufgabenverteilung, damit Qualifikation und Leistung angemessen berücksichtigt werden.
• Transparente Entscheidungen und nachvollziehbare Kriterien für Ziele, Bewertungen und Aufstiegschancen.
• Echte Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden – nicht nur für die erbrachte Arbeit, sondern auch für ihre Person und ihr Engagement.
Nicht weiterhin anwaltlich gegen Passage/n der Bewertung vorgehen und behaupten dass diese unwahr seien & kritikfähiger sein.
Man sollte hier den Mensch als Arbeitnehmer auch als solchen sehen.
bleibt so wie Ihr seid - WIR sind ein Team
Bei der Kommunikation könnte es meiner Meinung nach manchmal etwas flüssiger laufen, oder regelmäßiger Updates geben. Auch regelmäßige (zB jährliche) Mitarbeitergespräche, die vom AG angeleiert werden wäre ein Verbesserungsvorschlag für die Zukunft, damit es noch runder läuft.
Der am besten bewertete Faktor von schadencare ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Ausstattung für das Homeoffice ist grundsätzlich vorhanden. Mitarbeitende erhalten Bildschirme, Maus, Kamera, Headsets und einen PC, sodass die technische Basis für das Arbeiten von zuhause gegeben ist.
Moderne Homeoffice Ausstattung
Wegen Homeoffice perfekt
Im HO wird einem alles was man benötigt zur Verfügung gestellt! TOP
Moderne Ausstattung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von schadencare ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nicht möglich
