Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SchaedEX die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter überfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird oft unterbrochen oder das Problem wird nicht immer ernst genommen.
Kollegen sind teilweise super frech und denken etwas besseres zu sein, wird beim Chef angesprochen und dieser versucht es auch zu klären, aber interessiert die Kollegen nicht immer.
Sind teilweise viele Überstunden, aber wird gut bezahlt.
Probleme werden nicht immer ernst genommen und man wird oft beim reden unterbrochen
Man kommt mit super vielen verschiedenen Menschen in Kontakt und sieht viel.
Es gibt immer Menschen die im Team nicht funktionieren, aber man versucht das beste daraus zu machen.