Geiz ist Geschmackssache!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts zu ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird in der Mitarbeiterführung eigentlich alles falsch gemacht, was man überhaupt falsch machen kann! Vor allem das ständige Lügen über Liefertermine nervt.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Verträge für Neueinstellungen. Nicht nur die billigsten Leute einstellen.
Förderung und bessere Bezahlung der erfahrenen Mitarbeiter. Motivieren statt immer nur demotivieren. Bezahlung nach Leistung und nicht nach Nase.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsleitung mischt sich inkompetent ein.
Image
Besser als verdient.
Work-Life-Balance
Anwesenheit ist alles.
Karriere/Weiterbildung
Wenn jemand zu allem ja und Amen sagt, hat er vlt. noch eine Aufstiegschance. Natürlich vorausgesetzt er stellt keine reellen Gehaltswünsche. Aber im Prinzip sind auch alle besseren Positionen besetzt.
Gehalt/Benefits
langjährige Facharbeiter werden bestenfalls auf Einsteigerniveau bezahlt. Zusagen an Neueinstellungen werden nicht eingehalten. Einstellung erfolgt nach dem Prinzip Hauptsache billig. Das gilt auch für gehobene Angestellte, Kompetenz ist gerade hier Nebensache.
Sozial: Wenigstens steht ein Parkplatz zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein geht noch so. Sozial ist hier nichts.
Kollegenzusammenhalt
Werden gezielt gegeneinander ausgespielt. Einige bilden sich zuviel auf Ihren Berufsabschluss ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Da fehlt es am Respekt durch jüngere Mitarbeiter. Der Geschäftsleitung ist das Alter eines Mitarbeiters egal, Hauptsache er funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik wird als nörgeln abgestempelt.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung könnte teilweise besser sein.
Kommunikation
Klappt nicht mal auf fünf Meter Entfernung.
Gleichberechtigung
In der Fertigung ausschließlich Männer.
Interessante Aufgaben
Je nach Einsatzfeld des einzelnen.