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Schäfer Property + Facility Management AG Bewertungen
Schäfer
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AG
Wiesbaden
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufstrebender, innovativer Unternehmensverbund
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Vorgaben und nachvollziehbare Regeln. Saubere und strukturierte Arbeitsplätze. Hohe ethische Grundsätze, die innerhalb des Unternehmens gelebt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenfahrzeuge müssen ständig gewaschen und sauber sein. Notebooks und PC´s werden alle 2 Jahre gegen neue ausgetauscht. Hohe Anforderungen an Pünktlichkeit und Einhaltung der betrieblichen Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kleiderordnung könnte man im Sommer etwas lockern. Die Ladestationen für die Firmenfahrzeuge sind meist belegt, obwohl nicht mehr geladen wird. Den Casual Friday bitte wieder einführen.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und open-Door-Policy.
Image
Hervorragende Reputation im Markt und eine positive Entwicklung des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office. Teamevents, Betreuung für Kinder und Angehörige sowie Elternzeitregelungen für junge Familien.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Compliance-Schulungen für Führungskräfte. Aus- und Weiterbildungen werden gefördert und erfolgen meist mit IHK - Abschluss.
Gehalt/Sozialleistungen
Unbefristete Arbeitsverträge. Übertarifliche und pünktliche Lohnzahlung. Tantiemen und Gratifikationen bei erfolgreichen Projektabschlüssen. Moderne Elektro- und Erdgas- Dienstfahrzeuge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einsatz von Elektro- und Erdgasfahrzeugen. Eigene Stromerzeugung aus regenerativen Energien. Starke Reduzierung von Papier- und Büromaterialien.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Unternehmungen mit der Belegschaft stärken den Zusammenhalt. Betriebliche Sportaktivitäten und betriebliche Angebote werden leider nicht von allen regelmäßig genutzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Fachleute, Spezialisten und erfahrene, gut qualifizierte Kolleginnen und Kollegen, sind nicht so leicht zu ersetzen.
Vorgesetztenverhalten
Kompetenz, persönliche Autorität und Überzeugungskraft.
Arbeitsbedingungen
Modernste technische Standards. Saubere und gepflegte Büroeinheiten. Vernetztes Arbeiten und digitale Kommunikation. Code of Conduct und Compliance-Regeln werden befolgt.
Kommunikation
Werteorientierte und respektvolle Kommunikation. Besprechungen, Jour fixe, Intranet und regelmäßige Newsletter. Telefonische Erreichbarkeit 24 Std. auch an Sonn- und Feiertagen.
Gleichberechtigung
Familienunterstützende Maßnahmen wie Kinderbetreuung während der Arbeitszeit werden gefördert. Karrierechancen für Frauen sind sehr gut.
Interessante Aufgaben
Führungskräfte geben viel Raum für neue Ideen.
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