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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundlich und unterstützend. Die Abteilungen und meine Vorgesetzten sind immer bereit, mir bei Fragen oder Problemen zu helfen. Außerdem bietet SCHAEFER viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und fördert meine beruflichen Interessen. Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortungsvolle Tätigkeiten!
Maßnahmen wurden frühzeitig ergriffen, um hohe Sicherheit und Hygiene zu gewährleisten.
Unterstützt Weiterbildungsmöglichkeiten, Azubis werden gut behandelt
In einigen Ecken könnte die Planung und Organisation besser sein. Ist aber nichts schwerwiegendes.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Die Mitarbeiter kommen untereinander gut miteinander aus. Es sagt auch niemand was, wenn beim vorbeigehen kurz miteinander redet. Allgemein sehr lockere Einstellung vom Management.
Am Anfang der Ausbildung wird die Übernahme garantiert. Bereitschaft für Weiterbildungen wird gern gesehen.
Es wird in Gleitzeit gearbeitet. Sobald man seine Tätigkeiten weitestgehend beherrscht, kann man kommen und gehen wann man möchte, solange man nicht zu sehr ins Minus rutscht.
Die Ausbildung ist im Gegensatz zu Arbeitgebern von anderen Mitschülern sehr überdurchschnittlich.
Sowohl der ehemalige als auch die neue Ausbilderin sind immer gut drauf, kompetent und haben ein offenes Ohr. Bei Schwierigkeiten setzen sie sich für die Auszubildenden ein. Niemand wird im Stich gelassen. Wünsche von Azubis (Ausflüge) werden stets berücksichtigt.
Durch die lockere Art der Mitauszubildenden und Mitarbeiter ist der Spaßfaktor ziemlich hoch. Man kommt gerne zum arbeiten und kann auch mal an lustige Tage zurückdenken.
Die Auszubildenden werden ca. alle 2 Monate in einer anderen Abteilung eingesetzt. Dabei hat die SCHAEFER GmbH jede Abteilung, die man als Industriekaufmann kennen muss.
Es ist sehr abwechslungsreich, da man immer vor neue Aufgaben gestellt wird und jede Abteilung einmal durchläuft.
Der Umgang zwischen Mitarbeitern und Auszubildenden ist immer respektvoll. Man wird zwar als Azubi angesehen, aber nicht wie einer behandelt.