Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Coaching
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Entspannte Vorgesetzte, in meiner Zeit habe ich nie mitbekommen dass ein Vorgesetzter einen Angestellten anschreit oder ähnliches. Probleme werden in einem normalen Ton bei einem Gespräch geklärt. Auch falls man kurzfristig Urlaub braucht war es nie ein Problem. Bei Krankheit wird einem auch kein schlechtes gewissen gemacht. Vorallem wenn man vorher in kleinen Handwerksbetrieben gearbeitet hat, schätzt man den Umgang hier sehr.
Einige Kollegen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundlich und unterstützend. Die Abteilungen und meine Vorgesetzten sind immer bereit, mir bei Fragen oder Problemen zu helfen. Außerdem bietet SCHAEFER viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und fördert meine beruflichen Interessen. Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortungsvolle Tätigkeiten!
Die Menschen unterhalb der Chef-Etage
Er ist nett hilfsbereit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einstellung zu den Mitarbeitern!
Zur Menschen, die eigentlich die Firma am laufen halten.
Vorgesetzte und Vergütung.
Ich bin schon einige Jahre bei SCHAEFER und finde es wirklich unfair, wenn (meist ausscheidende) Kollegen so schlecht über die Firma schreiben. Anstatt die Dinge anzusprechen, nimmt man lieber diesen Kanal finde ich sehr Feige und ihr schadet unberechtigt meinem Arbeitsplatz
Destruktive Mitarbeiterführung
Unterirdische Löhne und Gehälter
Bezahlung und Wertschätzung könnten besser sein
Verbesserungsvorschläge
Die Menschen müssen motiviert werden,vor allem mit Geld!
Keiner arbeitet zum Spaß, alle müssen Rechnungen bezahlen , alles wird teuerer!
Die Arbeit nicht noch zusätzlich erschweren und unnötig unangenehm machen , so sinkt die Leistung!
Die Vorgesetzten auf einen Lehrgang für Personalführung senden.
Das Essen in der Kantine würde ich teilweise nicht mal meinen Feinden anbieten.
Bei Änderungen der Arbeitsvorgänge könnte man mehr auf die Meinungen der Arbeiter der betroffenen Abteilung eingehen.
Führungsebene austauschen.
Vor allem die Geschäftsleitung.
Gehälter der Inflation etwas anpassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von SCHAEFER ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die meisten halten zusammen
Die meisten Kollegen sind wirklich sehr nett und man macht die gleichen Erfahrungen.
Die Kollegen halten einigermaßen zusammen.
Hält den Laden am Leben
Mit älteren Kollegen sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHAEFER ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Naja, nicht das was man versprochen bekommt
Weiterbildung kann ich als Mitarbeiter selbst anregen. In der Regel wird es auch genehmigt
Komm drauf an was für Erwartungen du hast.
Kaum bis keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SCHAEFER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet SCHAEFER schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCHAEFER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCHAEFER als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SCHAEFER
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SCHAEFER
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik