1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Der schlechteste Minijob den sich Schüler suchen könnten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Umgang mit Mitarbeitern und Schülern, fehlende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit Mitarbeitern, besonders mit Schülern. Mehr Verständnis und effektivere Kommunikation. Fairere Bezahlung und mehr Einteilung von Stunden pro Monat.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde eigentlich herzlich aufgenommen, meine deutlich älteren Kolleginnen haben jedoch oft auf mir rumgehackt und mich herumkommandiert, weshalb ich mich schlussendlich nicht mehr so wohl gefühlt habe
Image
Angesehenes Bäckerunternehmen in der Region, Meinung von Mitarbeitern sehr gespalten
Work-Life-Balance
Da ich nur als Minijobber tätig war, habe ich viel Freizeit neben der Arbeit genießen können.
Karriere/Weiterbildung
Mehr oder weniger nur eine Ausbildung möglich, Zukunftsperspektiven für Bäckereien sind sowieso negativ
Gehalt/Benefits
Ich habe im Jahr 2026, weil ich unter 18 war, also nicht berechtigt, Mindestlohn zu erhalten, 8,50€ die Stunde verdient. Zusammen mit seltener Schichteinteilung kamen dabei selten über 100€ raus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeden Tag wurden Unmengen an Lebensmitteln entsorgt, die kostenlose Mitnahme für Arbeitnehmer wurde untersagt, womit aktiv gegen die Rettung dieser Lebensmittel vorgegangen wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Großteil des Teams bestand aus älterem, erfahrenen Kollegium welches durchaus geschätzt wurde
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte waren verständnislos bei jeglichen Problemen und Vorfällen, unter anderem als ein Familienmitglied von mir im Sterben lag und ich nicht zur Arbeit kommen konnte.
Arbeitsbedingungen
Kassensysteme waren auf dem neusten Stand, jedoch waren die Filialen sehr eng und wenn zu dritt gearbeitet wurde haben wir uns gegenseitig immer im Weg gestanden.
Kommunikation
Führungskräfte haben oft ab 17/18 Uhr nicht mehr geantwortet, Briefe wie Kündigungsbestätigungen oder andere wichtige Unterlagen wurden in der Filiale hinterlegt ohne, dass darüber Bescheid gegeben wurde.
Gleichberechtigung
Das Team war mehr oder weniger vielfältig aufgestellt, ein Großteil der Mitarbeiter waren Frauen.
Interessante Aufgaben
Sehr eintöniges Aufgabenfeld, ab und zu Abwechslung durch Putzen o. ä..
Kollegenzusammenhalt
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