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Schäffer 
Maschinenfabrik 
GmbH
Bewertung

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Bewertung von Schäffer Maschinenfabrik in Erwitte

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Erwitte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann spontan Urlaub nehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viel geredet wird es aber nie umgesetzt wird.
Alles wird schön geredet.
Die Ungleichheit zwischen Büro und Produktion.

Verbesserungsvorschläge

Die Luftqualität in den Hallen.
Lohngruppen Überarbeitung.
Bessere Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Arbeitsabläufe.
Bessere Weiterbildungmöglichkeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Schäffer-Team

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback.

Es freut uns, dass du die Möglichkeit, auch kurzfristig Urlaub nehmen zu können, positiv hervorhebst. Diese Flexibilität ist uns wichtig, umso schöner, wenn sie im Alltag spürbar ist.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen sehr ernst. Wenn der Eindruck entsteht, dass viel gesprochen, aber zu wenig umgesetzt wird, ist das ein wichtiger Hinweis. Tatsächlich werden verschiedenste Themen bereits angegangen. Hier möchten wir vor allem die Transparenz verbessern, damit nachvollziehbar wird, was angestoßen wurde und wo wir stehen.

Auch die angesprochenen Punkte wie Lohngruppen, Arbeitsabläufe, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kommunikation zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern sind wichtige Themen, mit denen wir uns kontinuierlich beschäftigen. Verbesserungen entstehen oft Schritt für Schritt, entscheidend ist aber, dass sie nachvollziehbar und spürbar werden. Daran arbeiten wir.

Zur angesprochenen Luftqualität in der Halle möchten wir kurz Stellung nehmen: Ein Hinweis aus der Belegschaft wurde bereits im vergangenen Jahr aufgegriffen und durch ein unabhängiges Prüfungsinstitut überprüft. Die Messwerte zeigen, dass aktuell alles im grünen Bereich ist. Selbstverständlich beobachten wir dieses Thema weiterhin aufmerksam.

Die angesprochene Wahrnehmung von Ungleichheit zwischen Büro und Produktion beschäftigt uns ebenfalls. Unterschiedliche Tätigkeitsbereiche bringen verschiedene Rahmenbedingungen mit sich. Zu diesem Thema stehen wir im regelmäßigen Austausch mit dem Betriebsrat, um mögliche Verbesserungen zu prüfen und dabei die Fairness im Blick zu behalten.

Wenn du möchtest, komm gerne direkt auf uns zu. Der persönliche Austausch hilft uns am meisten, konkrete Ansatzpunkte zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Erster Ansprechpartner ist immer dein direkter Vorgesetzter.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Rückmeldung genommen hast.

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.