Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schäffer Maschinenfabrik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Alles nur auf Leistung trimmen oder Ohne klare Abläufe arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das ist eher selten der Fall. Oft kommen Informationen die für die Stelle unwichtig ist oder man merkt es selber wenn etwas falsch läuft.
Verbesserungen kommen in der Regel recht schnell.
Von Gewinnen hört man nichts dafür aber wenn es Stagniert ist.
Mit den Kollegen kommt man gut klar und es wird einem auch immer geholfen.
Das ist gut. Urlaub kann man nehmen wann man ihn braucht. Man muss sich zwar teilweise etwas anhören aber ist okay.
Tja da kommt es darauf mit wem man Ärger oder ähnliches hat. Manche werden bevorzugt. Aber es wird schnell versucht alles zu regeln.
Die Aufgaben sind immer die gleichen.
Es muss einem halt Spaß machen.
Wenn man schnell genug ist wird das erste mal gesagt hat man gut gemacht danach war es das leider.
Unter den Arbeitskollegen ist man gut aufgehoben.