Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schaeffer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal hätte die Kommunikation zwischen den Abteilungen besser sein können.
Das kollegiale Umfeld und der Teamgeist waren lobenswert. Habe mich hier immer wohl gefühlt.
Insgesamt ausgewogen: Die Arbeit an den Maschinen ist im Schichtdienst, wobei auf persönliche Belange immer Rücksicht genommen wurde.
Überstunden hielten sich in Grenzen, und diese konnten dann ausgezahlt oder auch abgebummelt werden. Durch die automatische Zeiterfassung hat man auch immer einen Überblick.
Zu den direkten Vorgesetzten war das Verhältnis immer sehr kollegial, beziehungsweise auf Augenhöhe.
Neben den CNC-Maschinen habe ich auch am UV-Drucker gearbeitet und Pulverbeschichtung durchgeführt. Dadurch hatte ich immer auch etwas Abwechslung. Wenn man mag, was man tut, ist es auch nicht langweilig.
Überwiegend gut.