Let's make work better.

Schafferer & Co. KG Logo

Schafferer 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Wenn’s oben eckig ist, läuft‘s unten nicht rund.

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schafferer & Co. KG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt da wo ich war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Indirekte Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Top Bottom ok aber dann nicht die Finger im operativen Bereich von Oben.

Arbeitsatmosphäre

allgemeine Stimmung ist nicht gut. Viele MA sind schon lange dabei und kommen nicht mehr weg. Neue MA sind dafür meistens nicht sehr lange da.

Kommunikation

Top-Bottom Entscheidungen werden von oben beschlossen und nach unten indirekt weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend eher distanziert aber innerhalb einer Abteilung in der Regel top. Gibt natürlich ausnahmen.

Work-Life-Balance

Homeoffice etc. gibt es und kann genutzt werden, wenn es familiäre Probleme gibt sagt niemand etwas negatives

Interessante Aufgaben

Durch die Breite des Unternehmens über die Supply Chain hinweg ist für jeden etwas dabei.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine spürbaren Unterschiede

Umgang mit älteren Kollegen

Zu gut in der einen oder anderen Personalie.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung soso lala. Platz gibt es teilweise zu wenig. Klimaanlage wird nicht genutzt. Großraumbüros ohne noise-cancelling Kopfhörer sind ne Katastrophe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist in weiten Teilen gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für interne nicht gut. Für Leute von außen ab und an exorbitant, wenn man dem Flurfunk glauben möchte. Sozialleistungen sind definitiv da.

Image

Hier gehen die Probleme los. Die „alten“ Ärgern sich über Wandel, die „jungen“ fordern diesen. GF kommuniziert nicht klar und so schweben alle immer in der Luft und wissen nicht wer recht hat.

Karriere/Weiterbildung

Naja ohne Bezuschussung gerne aber wehe es soll was bezahlt werden.


Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden