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Schafferer & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Schafferer & Co. KGSchafferer & Co. KGSchafferer & Co. KG
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  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    44.444444444444%
    Gut (1)
    11.111111111111%
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Schafferer & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,95 Mitarbeiter
3,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Dez. 2016 (Geändert am 14.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • 26.Sep. 2016 (Geändert am 27.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Implementierung eines wie auch immer gearteten Regulativs auf höchster Ebene oder bessere Einbindung der Erfahrungen und Meinungen der unteren Führungsebene in die strategischen und operativen Entscheidungen.

Pro

Nette unterstützende Atmosphäre unter den Kollegen und Mitarbeitern. Die Räumlichkeiten und die technische Ausstattung sind, abgesehen vom Verkaufsbereich, auf dem neuesten Stand.

Contra

Leider leiden der über Jahrzehnte hinweg gute Ruf der Firma, die Arbeitsatmosphäre und damit nicht zuletzt auch die Mitarbeiter unter dem strategischen Aktionismus und der "Kreativität" des Top-Managements. Was gestern richtig war, kann heute schon wieder überholt sein. Neue Ideen sollten dabei sofort und mit höchster Priorität umgesetzt werden. Eigene Vorstellungen oder gar Einwände sind hier eher hinderlich und auch nicht wirklich erwünscht.

  • 06.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Nette Kollegen, entspanntes Arbeitsklima.
Fast durchgehend ein kollegiales Verhältnis.
Der Satz „der da oben möchte das so“ führt in der Regel direkt zu hilfsbereiter bis mitleidiger Unterstützung.

Contra

Ganz untypisch für einen Mittelständler. Das Top Management vermittelt wenig strategische Orientierung und kaum messbaren Ziele.
Die Sachverwaltung des Status quo führt einerseits zu Aktionismus im „klein-klein“ und entfaltet andererseits Beharrungsvermögens, Trägheit und Unverbindlichkeit bei Entscheidungen unter Risiko.


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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    44.444444444444%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    44.444444444444%
    2,95
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kununu Scores im Vergleich

Schafferer & Co. KG
3,12
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,07
22.947 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.491.000 Bewertungen