Für Leute mit Perspektive wenig Zukunft
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern sollte mehr Wertschätzung entgegengebracht werden.
Die Ausbilder
In den meisten Abteilungen hat man den Eindruck, dass man als Azubi eher stört
Spaßfaktor
Bis auf wenige Ausnahmen nicht vorhanden
Aufgaben/Tätigkeiten
Monoton und eintönig man wird wenig gefördert und gefordert
Variation
In der Ausbildung durchläuft man verschiedene Abteilungen, so bekommt man vom Geschäft viel mit
Respekt
Als Azubi wird einem in den meisten Abteilungen nicht auf Augenhöhe begegnet
Karrierechancen
Corona bedingt gab es keine Übernahmemöglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wirkt nicht gut, da die Stimmung vergiftet scheint
Ausbildungsvergütung
Unter Branchenschnitt. Das Einstiegsgehalt nach der Ausbildung ist ebenfalls unter Branchenschnitt. Es wäre angebracht die Vergütung zu erhöhen.
Arbeitszeiten
Arbeitsverträge mit mindestens 40 Stunden sind nicht mehr zeitgemäß