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3 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Entspanntes Umfeld in Familienunternehmen

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schaller Automation Industrielle Automationstechnik GmbH & Co. KG in Blieskastel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusatzleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nur ein festgelegter Tag im Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

es könnte immer irgendwas besser sein...

Arbeitsatmosphäre

entspanntes Arbeiten in ruhiger Atmosphäre

Image

Unternehmen ist durch das gute Produkt in der Schiffahrt weltweit bekannt

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung, mobiles Arbeiten möglich, 28 Tage Urlaub

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden in der Regel genehmigt

Gehalt/Benefits

pünktliche Gehaltszahlung, betriebliche Altervorsorge und Krankenversicherung, kostenlose Getränke, Firmenveranstaltungen, ausreichend Parkplätze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

rein subjektive Bewertung

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

rein subjektive Bewertung aufgrund persönlicher Erfahrungen

Arbeitsbedingungen

Es wurden umfangreiche Renovierungsmaßnahmen durchgeführt. Benötigte Arbeitsmittel werden zeitnah beschafft.

Kommunikation

Allgemeine Infos über Intranet oder bei Belegschaftsveranstaltungen.

Gleichberechtigung

keine Ungleichbehandlung bekannt

Interessante Aufgaben

technisch orinetiertes Unternehmen in internationalem Umfeld

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Innovatives Unternehmen mit gutem Arbeitsklima

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schaller Automation Industrielle Automationstechnik GmbH & Co. KG in Blieskastel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite seit einiger Zeit bei Schaller Automation und bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsumfeld. Das Unternehmen bietet spannende Aufgaben in der Automatisierungstechnik und legt großen Wert auf Qualität und Innovation. Besonders hervorzuheben ist der starke Teamgeist – die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist angenehm und unterstützend.

Verbesserungsvorschläge

In manchen Bereichen könnten interne Prozesse noch effizienter gestaltet werden.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind fair geregelt, und es gibt Möglichkeiten für Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterentwickeln möchte, hat hier viele Chancen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team unterstützt sich gegenseitig, und die Arbeitsatmosphäre ist positiv.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind abwechslungsreich und bieten immer neue Herausforderungen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei Schaller Automation wohlfühlen und die spannenden Aufgaben, den starken Teamgeist und die positive Arbeitsatmosphäre schätzen.

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das Wert auf Qualität, Innovation und ein unterstützendes Arbeitsumfeld legt. Ihr Feedback bestätigt uns in unserem Bestreben, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.

Ihr Hinweis zu effizienteren internen Prozessen ist für uns wertvoll – wir sind stetig dabei, Abläufe zu optimieren und freuen uns über Anregungen dazu. Falls Sie konkrete Vorschläge haben, kommen Sie gerne auf uns zu!

Vielen Dank für Ihre wertvolle Rückmeldung.

Beste Grüße
Schaller Automation GmbH & Co. KG

Personalführung und Sozialkompetenz verbesserungswürdig

1,5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schaller Automation Industrielle Automationstechnik GmbH & Co. KG in Blieskastel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

So schlecht wie es nur geht:
Hinter dem Rücken wird über schlechte Leistungen und Verhalten (oft nur unlogische Auffassung) bei anderen Kollegen und sogar Fremden (!) gelästert und private Informationen ausgeplaudert - daraus resultiert dann u.a. Ellenbogenmentalität unter den Kollegen.

Work-Life-Balance

Sagen wir es mal so: Man arbeitet sich nicht tot. Die psychische Belastung ist aber ungleich höher.

Karriere/Weiterbildung

Wirklich Positiv: Schulungen werden gern gesehen und in der Regel anstandslos genehmigt.

Gehalt/Benefits

Auch für die ländliche Lage unteres Gehaltsniveau.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze in Ordnung, aber Gebäude und vor allem Klimatisierung sind nicht mehr auf der Höhe der Zeit.

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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