Ihr Unternehmen?
Schaller Automation Industrielle Automationstechnik GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite seit einiger Zeit bei Schaller Automation und bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsumfeld. Das Unternehmen bietet spannende Aufgaben in der Automatisierungstechnik und legt großen Wert auf Qualität und Innovation. Besonders hervorzuheben ist der starke Teamgeist – die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist angenehm und unterstützend.
Zusatzleistungen
Relativ entspanntes Arbeiten. Es ist ziemlich ruhig.
Relativ gute Verkehrsanbindung.
Es gibt Fahrradparkplätze, genügend Parkplätze für Autos und der Bahnhof ist ganz in der Nähe.
Trotz dass esreinregnet, wird man nicht nass.
Was Mitarbeitende schlecht finden
nur ein festgelegter Tag im Homeoffice
Im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt. Nicht jeder hat die gleichen Rechte.
Ziemlich viel, offensichtlich
Alles Restliche.
Bezahlung und Urlaub
Verbesserungsvorschläge
es könnte immer irgendwas besser sein...
Intranet mehr nutzen und mehr Informationen und Veränderungen an die Mitarbeiter weitergeben.
In manchen Bereichen könnten interne Prozesse noch effizienter gestaltet werden.
Macht nur so weiter!
Das Fachpersonal rennt euch die Bude ein, wenn bald sogar Fenster eingebaut sind. Herz, was willst du mehr.
Mit dem Führungspersonal eh nicht umsetzbar.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Schaller Automation Industrielle Automationstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
respektvoll
Wahrscheinlich aus Ehrfurcht vor deren Leidensfähigkeit.
Werden bis zum Todestag beschäftigt
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schaller Automation Industrielle Automationstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
rein subjektive Bewertung
Erstaunlich schlecht
Unterirdisch! Hier ist sich jeder selbst der Nächste.
Das Unternehmen wird von der zweiten Reihe aus geführt, sonst wäre es schon lange untergegangen. Die Leute sind einigermaßen in Ordnung - müssen sich immer angepasst verhalten. Anstrengend und kein schönes Klima
Grüppchen Bildung, man muß ja nicht mit den Kollegen ins Bett steigen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen werden in der Regel genehmigt
Wer sich weiterentwickeln möchte, hat hier viele Chancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schaller Automation Industrielle Automationstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Schaller Automation Industrielle Automationstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schaller Automation Industrielle Automationstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schaller Automation Industrielle Automationstechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.