2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eigentlich okay, aber schlechte Zahlungsmoral gegenüber Freelancern.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Herten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet als Freelancer den wenigen Festangestellten zu. Passt grundsätzlich, allerdings merkt man dann doch das man eigentlich nicht dazu gehört.
Image
Sind seit 1999 in der Branche tätig, aber haben es irgendwie nie geschafft richtig groß zu werden. Machen eher die kleinen Veranstaltungen.
Karriere/Weiterbildung
Es sind viele gute Jungs von Schallmeister gegangen, weil sie woanders bessere Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten hatten. Man kennt sich ja untereinander und hört dann das ein oder andere dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich weiss, ist der älteste Veranstaltungstechniker ca. 40 Jahre. Keine Ahnung warum es noch ältere nicht gibt.
Arbeitsbedingungen
Das Firmengebäude ist relativ neu. Material ist gepflegt. Die Bedingungen auf den Baustellen war, aus verschiedenen Gründen, leider immer mal wieder etwas unorganisiert und auch chaotisch.
Kommunikation
Die Kommunikation vor dem Job ist abhängig vom Projektleiter. Mal gut, mal schlechter. Was allerdings gar nicht geht, ist die schlechte Kommunikation bezüglich der verspäteten Zahlung(en) meines Tagessatzes. Hier musste ich leider sehr regelmässig selbst nachfragen, wurde dann (zu oft) mit irgendwelchen Storys vertröstet und lange auf mein Geld warten. Deswegen arbeite ich für Schallmeister auch nicht mehr. Es gibt deswegen auch einige andere Freelancer, die deswegen nicht mehr für SM arbeiten.
Gehalt/Benefits
Ich musste als Freelancer leider zu oft auf mein Geld warten. Teils Monate. Das gehört sich einfach nicht. Leute arbeiten lassen und dann verspätet bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
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Cooles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Herten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schallmeister durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schallmeister als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schallmeister als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.