Ihr Unternehmen?
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schallmeister ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich musste als Freelancer leider zu oft auf mein Geld warten. Teils Monate. Das gehört sich einfach nicht. Leute arbeiten lassen und dann verspätet bezahlen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es sind viele gute Jungs von Schallmeister gegangen, weil sie woanders bessere Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten hatten. Man kennt sich ja untereinander und hört dann das ein oder andere dazu.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen
