Traditionelle Industrie mit der schlecht Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das überdurchschnittliche Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Führungskultur
Verbesserungsvorschläge
ein Access Center für die Führungskräfte zu durchführen;
360° Feedback von Mitarbeitern an die Führungskräfte
Work-Life-Balance
das Arbeitstempo ist angenehmen
Karriere/Weiterbildung
kein feste Weiterbildungsbudget
Kollegenzusammenhalt
Der Manager spielt die Mitarbeiter aus. Es wurde mit Furcht und Loyalität geführt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es Problem gibt, sind die Mitarbeiter immer daran Schuld.
Kommunikation
nur von Oben nach Unten
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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