2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Arbeitsbedingungen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Viel Freiraum, wertschätzende, sympathische und humorvolle Kollegen & Vorgesetzte. Es geht steil bergauf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Veränderungen. Eigeninitiative wird belohnt. Spaß und Freude an der Arbeit wird gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Manche Bereiche denken noch sehr stark in Kasten. Übergreifende prozessorientierte Denkweise wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Offen und ehrlich. Anerkennung für Eigeninitiative.
Image
Langjähriger Kompetenz im Bereich der Komponenten für Bahn. Innovative Start-up Mentalität im Bereich von E-Infrastruktur für Busse. Gleichstromtechnik als Zukunftsmarkt.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun! Liegt an dir, wie viel Zeit dafür opfern möchtest. Leistung wird durch Anerkennung belohnt.
Gehalt/Benefits
If you pay peanuts you get monkeys. Gehalt ist überdurchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
1a. Nimmt sich Zeit, ist wertschätzend und motivierend. Ich bin froh, dass ich endlich mal einen Vorgesetzten habe, der selbstbewusst ist und mit klarem pragmatischem faktenbasierten Blick alles offen kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros. Kaffee, Getränke.
Kommunikation
Offen und ehrlich.
Interessante Aufgaben
Ja! Umso interessanter, je mehr Eigeninitiative du zeigst.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
10 Jahre hinterher - bei allem.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal wird nur als Kostenfaktor gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern statt überbelasten. Führungskräfte kritischer betrachten.
Work-Life-Balance
Kein HO. Chef ruft im Urlaub und bei Krankheit trotzdem an.
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulung. Keine Weiterbildung. Keine Personalführung. HR nicht existent.
Gehalt/Benefits
Fahrtkostenzuschuss.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Keine Qualität.
Arbeitsbedingungen
Da die Fluktuation hoch ist, sind die Büros nicht besonders voll. HO allerdings verboten, außer bei Krankheit oder Urlaub.
Gleichberechtigung
Vorbildlich.
Interessante Aufgaben
10 Jahre hinterher. Keiner will vorankommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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