Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Werkzeug und Fahrzeuge sind spitze
Qualität der Produkte die produziert und montiert werden.
Spesen gehören nicht zum Lohn.
Kollegen
Gehalt
Work live Balance
Der GrundLohn sollte viel höher sein
Bessere work live Balance
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Unkollegiales Verhalten
Aufstiegschancen sind hier nicht gegeben
Geringer stundenlohn
Kein Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld
Viele Überstunden sind normal
Hier verdient man nur gut wenn man sehr viele Std arbeitet
In der Fernmontage sollte der Grundlohn schon viel höher sein da man die ganze Woche für die Firma unterwegs ist und zu
70 % nicht nach Hause kommt
Sozialleistungen sind gut
Kaffee, Tee, etc. umsonst gib.
Das Arbeitsklima.
Generell besseren Lohn für Monteure. Unterstände für Autos der Monteure die unter der Woche unterwegs sind.
Zwischen den Monteuren i.O.. In der Produktion absolut schlimm. Jeder hat seine kleinen Gruppe.
Von heute auf morgen wurde man von manchen hinterfotzig behandelt.
Schanz ist ein guter Laden. Die Produkte sind sehr qualitativ. Das Image nach außen hin ist super.
Urlaub stets möglich, nur nicht zur Saison.
Das Unternehmen veranstaltet oft "Team- Buildings" in Form von gemeinsamen grille, essen gehen, etc.
Wie oben. Zwischen den Monteuren i.O.. in der Produktion nur in Gruppen, wenn man überhaut eine Gruppe findet.
Die Geschäftsleitung selbst macht gefühlt nichts, nur dicke Autos fahren. Die, die den Laden am laufen halten sind Super. Man kann mit jedem über alles reden.
Als Monteur bei Schanz muss man immer mit dem schlimmsten Rechnen.
Die Ausstattung der Werkzeuge und der Maschinen ist generell gut.
Hier verdient man als Monteuer das Geld über die Stunden die man Arbeitet.
der Lohn pro Stunde ist super schlecht für die Arbeit die man Leisten muss.
flache Hierarchie, Familienbetrieb
gibt´s nichts
weiter so, alles so wie es sein muss