Als Mitarbeiter ist man bei Schanzer nicht viel wert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann Erfahrungen bei etwas größeren Unternehmen machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Zeitarbeiter wird man dort nicht gut behandelt. Sobald man kein Projekt mehr hat,sprich der Firma kein Geld bringt,muss man jederzeit damit rechnen, dass man gekündigt wird. Die Geschäftsführung denkt nur an den Profit und an das eigene Fortkommen.
Verbesserungsvorschläge
Dafür ist hier zuwenig Platz. Es wäre schon ein Anfang Menschen anständig zu behandeln und nicht ständig Druck auf diese auszuüben.
Arbeitsatmosphäre
Auch hier gilt, dass es jedes Mal vom Kunden und der Stammcrew abhängig ist. Mal wird man als Zeitarbeiter akzeptiert,ein anderes Mal als Störenfried gesehen,der der Stammbelegschaft die Arbeit wegnimmt.
Kommunikation
Die Vorgesetzten haben kein offenes Ohr für die Probleme/Sorgen der Zeitarbeiter. Diese verfolgen lieber ihre eigene Karriere.
Kollegenzusammenhalt
Als Zeitarbeiter hat man seine Kollegen beim Kundenunternehmen. Das ist halt jedes Mal verschieden.
Work-Life-Balance
Als Zeitarbeiter muss man sich überall anpassen und unterordnen. Die eigenen Bedürfnisse sind den Kunden und den Vorgesetzen völlig egal.
Vorgesetztenverhalten
Man hat keinen guten Draht zu den Vorgesetzten,weil die Vorgesetzten dies auch nicht wollen. Es gilt das Prinzip "Zuckerbrot und Peitsche".
Interessante Aufgaben
Ist immer vom Kunden und der Aufgabenstellung abhängig.
Arbeitsbedingungen
Ist immer vom Kunden und dessen Equipement abhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Firma versucht mit vielen Kampagnen das Image der Zeitarbeit ins recht Licht zurücken. Man spendet oft für den guten Zweck ( z.B. Klinik-Clowns) , aber nicht aus Nächstenliebe,sondern nur fürs Image der Firma. Deswegen ist bei jeder guten Tat auch immer ein Pressevertreter dabei.Am nächsten Tag steht dann im entsprechenden Artikel immer der Name der Firma und die Namen der Geschäftsführung,damit auch jeder weiß,wer hinter dieser Aktion steckt. Bescheidenheit,Hilfsbereitschaft und Nächstenliebe sieht anders aus. Dazu muss man sich nicht immer den Vordergrund stellen. Alles nur gestellt fürs Image.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach BZA-Tarifvertrag bezahlt. Man kann von Leben,aber keine großen Sprünge machen.
Image
Mehr Schein als Sein, siehe Punkt "Umwelt-/Sozialbewusstsein".
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht,wird aber gerne versprochen.