13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schaper & Brümmer Gesellschaft mit beschränkter Haftung & Co. KG in Salzgitter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind wieder stabil, motiviert und wollen viel erreichen. Dank der Mutter haben wir die Wende geschafft.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation top down noch verbessern
Arbeitsatmosphäre
S&B lebt von seinem Zusammenhalt!
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, aber jeder hat auch Möglichkeiten, Überstunden abzubauen oder auch private Termine nach Absprache wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Chancen werden ermöglicht, aber es gibt nicht endlos Stellen
Gehalt/Benefits
Tarifliche Vergütungen nach IG BCE, sind mit die besten! Medice tut auch viel für die Family.
Kollegenzusammenhalt
S&B lebt von seinem Zusammenhalt!
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation top down kann besser sein
Kommunikation
Die Kommunikation top down kann besser sein
Interessante Aufgaben
Viele!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familiär geführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Schaper & Brümmer GmbH & Co.KG in Salzgitter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Loyale, freundliche Kollegen
Image
Tradition Unternehmen, familiär und bodenständig
Work-Life-Balance
Workload ist zu hoch
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie bietet wenig Aufstiegschancen
Arbeitsbedingungen
Technisch sehr gut aufgestellt, Räumlichkeiten, Mobiliar etwas in die Jahre gekommen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein wahres Paradies für Nostalgiker und traditionsbewusste Menschen - Ungenutztes Potential in jeder Ecke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schaper & Brümmer GmbH & Co.KG in Salzgitter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist echt brauchbar, ebenso die Kollegen und die verkehrsgünstige Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Inkompetenz in zu wichtigen Positionen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man anfängt die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern, wäre das ein sehr guter Ansatz. Dazu dann die Offenheit und Transparenz auch einhalten, die man verspricht und die Flexibilität erhöht, kann man wirklich was erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Die wirtschaftlich angespannte Lage wirkt sich auf alle Teile der Belegschaft aus. Depression, Pessimissmus und Argwohn sind an der Tagesordnung und sind überall zu spüren.
Image
Das Image der Firma stimmt m.E. nicht mit der Realität überein.
"Es sei eine Ehre für S&B zu arbeiten..." passt nicht zu der Aussage auf der Homepage, dass die Mitarbeiter das Kapital wären.
Work-Life-Balance
Es gibt bei S&B Gleitzeit.
Wenn es die Pflicht zulässt ist es kein Problem seine Zeiten entsprechend zu nehmen.
Selbst das große Mysterium HOMEOFFICE ist seit Corona und Lockdown möglich, wenn es auch nur ungern gesehen wird.
Karriere/Weiterbildung
Dieses Thema bloß nicht mit dem Vorgesetzten ansprechen.
Ich kenne Kollegen, die seit ihrem Eintritt in die Firma keine Schulung besucht haben. Und die sind nicht erst seit 5 Jahren dort beschäftigt.
Gehalt/Benefits
Viel Geld gibt es nicht für seine Leistungen.
Angeblich branchenüblich.
Man muss aber extrem aufpassen, dass man nicht über den Tisch gezogen wird und die dabei entstehende Hitze nicht als Nestwärme empfindet.
Sozialleistungen über das nötige Übel hinaus, gibts nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin mir sicher, dass es auf dem Werksgelände immer 5 Grad wärmer ist, als in ganz Ringelheim bei so viel ungenutzter Abwärme, die freudestrahlend in der Gegend verteilt wird.
Heizung und Dampf erzeugt mit Öl, fehlendes Energiemanagementsystem, keine erneuerbaren Energien und dutzende Klimaanlagen.
Umweltbewusstsein sollte für ein Phytopharmakaproduzenten ganz anders aussehen. Wenn schon die Produkte aus dem Grünen kommen, könnte man sich mühe geben, auch umweltbewusst zu produzieren.
Das Sozialbewusstsein hat seit der Entlassungswelle 2022 ebenfalls stark gelitten. Es wurde keine Rücksicht auf Paare, Eltern oder Lebenssituation gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Bereichsübergreifend wird gern mal einem der schwarze Peter vorgeschoben. Nach Möglichkeit darf man sich niemals die Blöße geben, sonst wird diese schwäche ausgenutzt.
Aussagen, Anweisungen und Absprachen immer schriftlich einholen, da sich gern mal nicht dran erinnert wird.
Es mangelt leider an einer offenen Fehlerpolitik, in der man aus solchen lernt und dadurch eliminiert.
Bereichs-/abteilungsintern herrscht ein guter Zusammenhalt. Auch vereinzelt gibt es sehr viele gute Charaktere.
Vorgesetztenverhalten
Offenheit und Transparenz wird inflationär propagiert, hat aber selten Bestand.
Weiterbildungen sind ein Fremdwort und Lohnerhöhungen werden gar nicht erst angesprochen.
Am besten lässt man sich alle schriftlich geben, damit sich derjenige auch dran erinnert.
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude,
Kommunikation
Der Buschfunk ist sehr schnell und unpräzise.
Die wenigsten können klar kommunizieren. Viel weniger halten an Ihren aussagen fest, zudem wird auch oft gern jemand ins offene Messer laufen gelassen.
Interessante Aufgaben
Die Hauptaufgabe ist es, alte Maschinen und Prozesse am laufen zu halten, die das zeitliche schon längst gesegnet haben, das kostenlos, ohne Stillstand und Produktionsverluste.
Wenn man das alles auf Reihe hat, melden sich die alten Gebäude oder weitere Defekte.
Nebenbei versucht man noch aus überholten Unterlagen schlau zu werden und betreibt Ahnenforschung vom Feinsten.
Digitalisierung, Modernisierung und Vereinfachung wird durch traditionsbewusstes Handeln im Keim erstickt.
"Das haben wir so schon immer gemacht, das werden wir garantiert nicht ändern." oder "Da haben wir vor 15 Jahren schon mal drüber nachgedacht, es Lohnt sich nicht".
Kurz um: Frust
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leider nicht mehr das Familienunternehmen was es mal war.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schaper & Brümmer Gesellschaft mit beschränkter Haftung & Co. KG in Salzgitter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt mehr.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildung möglich
Gehalt/Benefits
Unterste Gehaltsstufe , höchstens was für Neulinge.
Vorgesetztenverhalten
Leider kein Segen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schaper & Brümmer Gesellschaft mit beschränkter Haftung & Co. KG in Salzgitter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich selbstständig arbeiten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass manchmal zu lange gebraucht wird, um zu entscheiden
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation weiter verbessern, der Weg ist gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schaper & Brümmer Gesellschaft mit beschränkter Haftung & Co. KG in Salzgitter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Möglichkeiten zur Weiterbildung. Hauptsache die Vorgaben werden erfüllt, ob sinnvoll oder nicht. Egal.
Work-Life-Balance
Riesen Gebiete, um die Wünsche der Geschäftsführung zu erfüllen sollte man schon 10 bis 12 Stunden Tage einplanen.
Karriere/Weiterbildung
Nein, gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Kann man Glück haben, oder auch Pech
Kommunikation
Betriebsteilversammlungen, davon erfährt der Außendienst nur im Nachhinein.
Gehalt/Benefits
Weit unter Tarif
Gleichberechtigung
Zwischen Männern und Frauen ja
Zwischen Innendienst und Außendienst nein
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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fairer netter Familienbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schaper & Brümmer Gesellschaft mit beschränkter Haftung & Co. KG in Salzgitter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleines Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt keine Nachteile zum Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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netter fairer Arbeitgeber mit sicheren Arbeitsplätzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schaper & Brümmer Gesellschaft mit beschränkter Haftung & Co. KG in Salzgitter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mittelständisches Unternehmen als Familienbetrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mir fallen im Augenblick keine ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schaper & Brümmer Gesellschaft mit beschränkter Haftung & Co. KG in Salzgitter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen unterhalb der Management-Ebene sowie deren Zusammenarbeit untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitgestaltung (speziell für das Middle Management, das eh in einer Sandwich-Position ist)
Verbesserungsvorschläge
s. nicht gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schaper & Brümmer GmbH & Co.KG in Salzgitter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schaper & Brümmer durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Schaper & Brümmer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schaper & Brümmer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.