27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2026
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Starke Umgebung und abwechslungsreiche Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes, aber doch traditionelles Familientunternehmen
Immer ein Ohr für die Mitarbeiter offen
Flache Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten. Die älteren Kollegen nehmen sich immer Zeit, die jüngeren aufzuklären und ihnen zu helfen. Zeitdruck ist hier, meistens, ein ubekannter Begriff.
Image
Es macht einfach Spaß in dem modernen Bürogebäude zu arbeiten. Die Kollegen können sich mit dem Unternehmen identifizieren.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Es gibt viele In-House-Angebote, sein Wissen zu erweitern, aber auch Außer-House-Angebote sind kein Fremdwort. Diese müssen natürlich in Relation mit dem Unternehmen stehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist offen gegenüber allen Mitarbeitern und jeder kann mit Unterstützung rechnen, wenn man diese benötigt. Zu jedem Thema ist die Geschäftsleitung zur Diskussion bereit und schätzt Meinungen jedes Mitarbeiters.
Kommunikation
Arbeiten in einem "Open-Space-Office" erleichtert die Kommunikation zwischen den Kollegen sehr.
Gleichberechtigung
Die Vorgesetzten achten besonders stark darauf, dass jeder im Unternehmen gleichberechtigt behandelt wird, ohne Ausnahme.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Leute, die den Umgang mit Menschen mögen, genießen hier jede Sekunde. Es gibt ja nichts Schöneres, als das Gefühl der Zufriedenheit, nachdem man einem Kunden in Not geholfen hat.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit tollen Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und freundliche Unternehmenskultur, das Arbeitsklima und die abwechlungsreiche Arbeit die jeden Tag motiviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundlich und kollegial.
Image
Die Erwartungshaltung mancher Mitarbeiter die noch nie zuvor in einem anderen Unternehmen gearbeitet haben ist oft sehr hoch und daher etwas realitätsfern. Dementsprechend wird das Unternehmen nach außen oft schlechter dargestellt als es eigentlich ist. Allerdings mag nicht jede Kritik an den Haaren herbeigezogen sein.
Work-Life-Balance
Von der Geschäftsleitung wird durchaus einiges erwartet. Das führt des öfteren zu längeren Arbeitszeiten. Aber das ist auch nichts ungewöhnliches ab einer gewissen Anzahl an Aufgaben im Unternehmen und die Vergütung ist kein Problem. Es wird so gut wie immer auf Sonderwünsche zu Arbeitszeiten, Urlaub, Terminen etc. eingegangen. Es gibt auch Abteilungen in denen kaum Überstunden benötigt werden, kommt also auch auf die eigene Tätigkeit im Unternehmen an.
Karriere/Weiterbildung
Was die Karriere angeht ist die Unternehmensgröße und flache Hierarchie nicht geeignet viele Mitarbeiter ständig zu befördern. Das geht einfach nicht. Jedoch gibt sich das Unternehmen mühe die Mitarbeiter in den jeweiligen relevanten Bereichen zu fördern. Es werden Kurse abgehalten und immer wieder Experten ins Unternehmen geholt die Vorträge halten um die Kompetenzen zu erhöhen. Wer explizite Weiterbildungen wünscht muss den Finger heben, wird im Normalfall aber unterstützt wenn es für beide Seiten Sinn macht.
Gehalt/Benefits
Aus Arbeitnehmer Sicht neigt man natürlich zu sagen "mehr geht immer", jedoch muss man auch fair bleiben und das Gehalt und die Sozialleistungen in Relation zur Position, Verantwortung, Firmengröße und vielen anderen Faktoren sehen. Alles in allem wird versucht die Mitarbeiter gerecht zu bezahlen. Auch bei Gehaltsverhandlungen wird man nicht sofort abgewiesen sondern es wird fast immer ein Kompromiss gefunden mit dem man gut leben kann. Des weiteren gibt es für außergewöhnliche Leistungen Boni, es gibt ein Provisionsmodell bei dem man an Verkäufen beteiligt wird etc., man kann also mit etwas Engagement auch noch etwas mehr rausholen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sehr auf Umweltschutz bedacht. Es gibt sogar ein eigenes Team das sich um das Thema aktiv kümmert. Es wird alles getrennt selbst die "privaten" Abfälle der Mitarbeiter von z.B. Mittagessen. Auch bei Versand, Verpackungen, Stromverbrauch, etc. wird darauf geachtet das es so Umweltfreundlich wie möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ein großer Pluspunkt. Das Team ist verhältnismäßig jung und viele haben ähnliche Interessen. Das fördert auch private Freundschaften und es macht Spaß mit diesen Kollegen/Freunden zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist sehr kollegial und behandelt einen auf Augenhöhe. Auf Anliegen wird ernsthaft eingegangen und es gibt keine Tabuthemen. Man hat viel Verantwortung aber auch Entscheidungsfreiheiten, damit ist ein sehr selbstständiges Arbeiten möglich.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Gebäude und Einrichtung. Im Großraumbüro kann es mitunter schon mal etwas lauter zugehen, das liegt aber in der Natur der Sache und nie so das es einem Negativ auffallen würde. Auch auf Sonderwünsche bei z.B. Eingabegeräten oder Monitoren wird in der Regel eingegangen.
Kommunikation
Bis auf wenige Ausnahmen ist die Kommunikation sehr gut und transparent. Es gibt viele Möglichkeiten an benötigte Informationen zu kommen inklusive internem Forum, Anleitungen, etc.. Der Dienstweg ist dank der flachen Hierarchie kurz.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele interessante Aufgaben im Unternehmen und es wird einem mit Sicherheit nie Langweilig wenn man es nicht darauf anlegt. Wenn möglich wird auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen wenn diese mit einem Tätigkeitsfeld nicht ganz so gut zurechtkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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TOP Familienunternehmen. Ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Unternehmenskultur. Es gibt so keinen Punkt, den ich nicht für gut befinden würde. Ich fühle mich absolut wohl und kann den Arbeitgeber nur weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte, kommunikative und konstruktive Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen helfen und unterstützen einander & die Geschäftsleitung hat bei Fragen, Problemen oder Anregungen immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Das gleiche gilt auch für die Vorgesetzten. Gute Leistungen werden gelobt und angesprochen.
Image
Wie das Image draußen ist, kann ich nicht sagen, da ich nur im Innendienst arbeite. Intern hören wir von Kunden aber überwiegend nur positives Feedback. Die Google-Rezensionen sind top und sprechen für sich. Spenden für Vereine oder andere Hilfsorganisationen werden getätigt. Könnte die Firma jeden mit guten Gewissen empfehlen, was positiv für das Image der Firma spricht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen und geregelten Rahmen. Es werden keine Überstunden verlangt. Urlaub kann jederzeit in Absprache mit dem Vorgesetzten konsumiert werden. Eine Gleitzeitregelung bzw. flexiblere Arbeitszeit wäre generell wünschenswert. Obwohl dies offiziell nicht gegeben ist, kann man nach Absprache sich trotzdem ohne größere Probleme flexibel bewegen. Home-Office ist vereinzelt möglich.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien und eine Mittelstandsorientierung bieten per se nicht allzu viele Möglichkeiten in der Karriereleiter. Daher kein Vorwurf an die Firma. Zur Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildungen bzw. Schulungen fehlt es definitiv nicht. Die Geschäftsleitung fördert Weiterbildungen und freut sich über jeden Mitarbeiter der sich fachlich verbessern will. Interne Schulungen finden sogar regelmäßig statt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kann immer mehr sein, aber dennoch finde ich es absolut fair und in Ordnung. Lieber liege ich auch etwas im gehaltlichen unteren Rang, als täglich Probleme, Streit und Stress in der Arbeit zu haben. Die Firma bietet sehr viele Extra-Leistungen wie Wasser, Kaffee und Äpfel, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung oder Jahresbonus. Extra-Leistungen werden honoriert. Provisionen oder Gewinnbeteiligungen für alle wären noch die Kirsche auf der Sahne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema ist ja aktueller denje. Auch der Arbeitgeber setzt sich damit auseinander. Es bieten sich viele Möglichkeiten den Müll zu trennen. Es gibt sogar ein Umwelt-Team, welches sich mit "Social Engagement" auseinandersetzt und immer wieder vereinzelt positive Anpassungen vornimmt.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein ehrliches, offenes und konstruktives Miteinander. Der Umgang ist respektvoll und macht Spaß, weil alle am gleichen Strang ziehen und gemeinsamer Erfolg macht einfach mehr Spaß!
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten führen nur wenn notwendig und dann aber auch sehr gut. Sie setzen klare, realistische Ziele und ziehen die Mitarbeiter in die Entscheidungen mit ein. Es herrscht ein positives & kollegiales Miteinander. Dafür steht auch das Familienunternehmen, was sich wiederum auf die einzelnen Teams sehr positiv auswirkt. Die oberste Führungsebene schafft den Spagat zwischen "zu weit weg" und doch "ganz nah am einzelnen dran" perfekt. Bei Fragen, Problemen oder Anregungen gibt es kein nein und sie haben immer ein offenes Ohr, sowohl für Probleme als auch für Ideen.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld und somit auch die Arbeitsbedingungen sind toll. Das Firmengebäude ist modern und auf den neusten Stand der Technik. Die Büros und deren Aufteilung sind durchdacht und werden immer wieder an neue Umstände angepasst. Die verwendete Hardware wird ständig up-to-date gehalten. Obwohl man direkt neben der Hauptstraße arbeitet, ist der Lärmpegel gleich null. Eine Lüftungsanlage liefert ständig Frischluft und auch das Klima ist bei kalten und warmen Tagen immer angenehm geregelt.
Kommunikation
Offener Kommunikationsstil durch ein offenes Büro, welches in Abteilungen untergliedert ist. Schnelle Absprachen & Informationsbeschaffung jederzeit möglich. Unterschiedlichste Foren und Tools sorgen für eine optimale Kommunikationsbasis. Webinare, News, Meetings, Trainings, zentrale Serverzugänge auch von extern und firmeninternes soziales Netzwerk runden das Ganze wundervoll ab.
Interessante Aufgaben
Da die IT-Branche eine schnelllebige Branche ist, ergeben sich immer wieder neue Herausforderungen. Die Aufgaben werden zur eigenverantwortlichen Bearbeitung an die Mitarbeiter übergeben. Dadurch ergeben sich viele Möglichkeiten und interessante Perspektiven. Wer allerdings nur mit täglichen und mehrfach wiederholten Anweisungen funktioniert, könnte das als etwas zu frei empfinden. Mein Aufgabengebiet ist sehr interessant und abwechslungsreich. Es gibt sehr viele Projekte die für die Zukunft geplant sind und sehr interessant sind. Meine kreativen Ideen kann ich uneingeschränkt entfalten und auch einbringen. Könnte mir keine anderes Aufgabenfeld wünschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das Familienunternehmen Schapfl It Scannerkassen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur It Systemkaufmann im Bereich IT in Straubing absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass bei Firmenfeiern auf die Herkunft der Mitarbeiter geachtet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wenn du fällst, dann aber richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das professionelle und familiäre Auftreten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltserhöhungen bzw. -anpassungen wären von Vorteil.
Verbesserungsvorschläge
Fallende Mitarbeiter sollte man stützen und nicht sofort eine Hexenjagd veranstalten.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind sehr nett. Das Team ist sehr energisch und es herrscht eine warme Atmosphäre. Die Teamleiter sind erfahren. Die GL hingegen möchte Zahlen!
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind gleich NULL. Man hockt auf verschiedenen Positionen, doch den Sprung bekommt man nicht.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal hat man den Anschein, dass jeder versucht, den anderen in die Pfanne zu hauen. Fehler werden von einigen Mitarbeitern rasch zum TL oder GL übermittelt.
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang sind alle sehr nett. Dann stellt sich langsam die Wahrheit heraus. Wenn du einmal gefallen bist, sind die Vorgesetzten die ersten die noch einen drauf setzen, damit man nicht so einfach wieder aufsteht. Und falls man mal wieder auf den Beinen sein sollte, hat man es mächtig schwer stehen zu bleiben.
Kommunikation
Es werden sehr viele Meetings veranstaltet, jedoch bleibt die Kommunikation stecken.
Gleichberechtigung
Natürlich wird der Neuling nie mit dem Erfahrenen die gleiche Berechtigung genießen dürfen.
Interessante Aufgaben
Es werden viele Vorschläge gemacht, leider ohne Umsetzung
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Straubing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da gibt es nicht viel zu erzählen, da es einfach super perfekt passt. :-)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Straubing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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