A little less conversation a little more action please
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Sprungbrett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgeblähter Führungskräfteapparat, der keinen produktiven Beitrag leistet. Die Arbeit, insbesondere intensive Projektarbeiten, werden auf den Schultern Weniger ausgetragen.
Verbesserungsvorschläge
Lösungsorientierte Herangehensweise statt nur ausgiebige Diskussionen um den heißen Brei. Auch Führungskräfte müssen handeln und nicht nur heiße Luft produzieren.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Rausschmiss spätestens um 20 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Entweder du bist eine Arbeitsbiene und das sollst du dann auch immer bleiben. Oder du wirst als teure Führungskraft eingekauft, hast aber vom Doing keine Ahnung. Eine Biene kann sich nicht in einen Schmetterling verpuppen.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung der Alteingesessenen.
Vorgesetztenverhalten
Für Speichellecker großes Potential. Andersdenken führt zu systematischem latenten Mobbing.
Gleichberechtigung
Die Alteingesessenen haben noch bessere Konditionen für weniger Erwartungshaltung. Frisches Blut soll mehr leisten, während der Stamm vor sich hin Bürokratie betreibt.
Interessante Aufgaben
Wenn man will...