10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
BI Experte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich einbringt wird wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Belüftung verbessern und über Klimatisierung nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen. Ein wenig mehr gemeinsame Aktionen wären toll.
Karriere/Weiterbildung
Kein Automatismus. Wer aber interessiert ist, erhält Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, soweit es im Zusammenhang mit seiner Tätigkeit/Position steht.
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Erreichbarkeit könnte besser sein.
Arbeitsbedingungen
Belüftung teilweise unzureichend. Gebäude wird schnell heiß, sobald die Sonne scheint.
Interessante Aufgaben
Wer eigene Ideen vorschlägt und die Vorteile dieser darlegt wird ermutigt und unterstützt sie umzusetzen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Management nach Gutsherrenart
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bodenständig mit internationaler Ausrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuviele Leute haben zuwenig emotionale Intelligenz
Verbesserungsvorschläge
Führungsspitze sollte mal eine `Benimm-Schule' besuchen
Arbeitsatmosphäre
Grüppchenbildung auf sämtlichen Ebenen
Work-Life-Balance
ist ok
Kollegenzusammenhalt
wenn man dazu gehört
Vorgesetztenverhalten
Diese Herren meinen durch die Bank, sie könnten sich alles erlauben,
verlieren auch gerne mal die Selbstbeherrschung
Kommunikation
hintenrum auf Kollegenebene
Interessante Aufgaben
ist ok, wird nicht langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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A little less conversation a little more action please
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Sprungbrett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgeblähter Führungskräfteapparat, der keinen produktiven Beitrag leistet. Die Arbeit, insbesondere intensive Projektarbeiten, werden auf den Schultern Weniger ausgetragen.
Verbesserungsvorschläge
Lösungsorientierte Herangehensweise statt nur ausgiebige Diskussionen um den heißen Brei. Auch Führungskräfte müssen handeln und nicht nur heiße Luft produzieren.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Rausschmiss spätestens um 20 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Entweder du bist eine Arbeitsbiene und das sollst du dann auch immer bleiben. Oder du wirst als teure Führungskraft eingekauft, hast aber vom Doing keine Ahnung. Eine Biene kann sich nicht in einen Schmetterling verpuppen.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung der Alteingesessenen.
Vorgesetztenverhalten
Für Speichellecker großes Potential. Andersdenken führt zu systematischem latenten Mobbing.
Gleichberechtigung
Die Alteingesessenen haben noch bessere Konditionen für weniger Erwartungshaltung. Frisches Blut soll mehr leisten, während der Stamm vor sich hin Bürokratie betreibt.
Interessante Aufgaben
Wenn man will...
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Spannende Aufgaben bei furchtbarer Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nur weil manche in dieses Familienunternehmen geboren wurden, dürfen sie sich nicht alles erlauben. Man treibt keine Spielchen mit Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten und auch Weiterbildung findet nur auf viel Bitten und Betteln statt.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung mit wenig Interesse neue Kollegen einzubinden
Vorgesetztenverhalten
Nicht nur Mitarbeiter auch Führungskräfte werden am laufenden Band getauscht und entlassen. Seitens der obersten Ebene herrscht Gutsherrenmentalität.
Gleichberechtigung
Es gibt zwar einige Frauen, aber nur wenige in Schlüsselpositionen. Kinderbekommen ist ein schwarzes Tuch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Keine Kontinuität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden andauernd die Führungspositionen getauscht. 2 Leiter Controlling in 3 Jahren. GF's kommen und gehen. Keine Kontinuität und keine Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben in traditionellem Unternehmen mit schwieriger Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Unklare Aufstiegsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Heute so, morgen so. Auf nichts ist Verlass. Die Geschäftsführer sind absolut sprunghaft und handeln nach persönlichen Vorlieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war einmal wie im Märchen, nun ist es die Hölle
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hello
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schauenburg Service GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schauenburg Service durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Schauenburg Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schauenburg Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.