13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es besteht die Möglichkeit sich zu beweisen. Das Gehalt wird pünktlich gezahlt
Es gibt Leute die haben vergessen, dass sie auch mal in der Produktion waren und was für Probleme man da hatte
Die Führung sollte nicht nur sagen, dass wir alle eine Firma sind. Sondern das auch leben
Die Stimmung in den einzelnen Abteilungen ist gut, aber es werden Fehler des einzelnen von der Führung nicht akzeptiert!
solange es nichts kostet und keine (Arbeits)zeit braucht
es hält sich im Rahmen....
Die Abteilung selber hält zusammen, aber es ist nur wenig Zusammenhalt Abteilungsübergreifend vorhanden
nach oben buckeln und nach unten treten, Es gibt Leute die möchten auf jeden Fall nach oben, koste es was es wollw
Keine Angabe...
Keine Angabe...
In der Regel wird Druck aufgebaut.
Das war früher mal deutlich besser. Soll aber jetzt wieder aufpoliert werden, denn der Kunde bekommt alles, auch wenn er dafür nichts bezahlen will.
Tja, kommt darauf an. Bei einer Work Load von 200% bleibt nicht mehr viel vom Tag übrig.
Netter Versuch...
Nur die Billigen kommen hier rein... Es wir aber pünktlich gezahlt.
Keine Angabe...
Bis auf eine Abteilung arbeiten alle anderen Kollegen gut zusammen.
Die Meinung langjähriger Kollegen wird genauso ignoriert, wie die Meinung der anderen Mitarbeiter.
Man muss alles können, wirklich alles. Und wenn man mal was nicht kann, dann wird gefragt, ob andere nicht kompetenter sind. Das ist richtig toll.
Na ja, es könnte bessere Arbeitsbedingungen geben. Also, geht so...
Informationen sind eine Holschuld. Man muss also erraten, welche Informationen man zur Erledigung seines Jobs eigentlich braucht. Mit Kunden werden beispielsweise Details verabredet und diese Details kommen niemals in der Produktion an. Ach ja, das unnütze und zeitraubende Bla Bla gibt es auch.
In der Verteilung von Schelte sind Männer und Frauen gleichgestellt.
Leider ist die Arbeitsbelastung ungerecht verteilt. Denn eine Abteilung feiert sich ständig dafür, dass sie wieder unmögliches an den Kunden verkauft hat. Doch der Rest der Firma muss den Schmarrn dann ausbaden.