Gute Erfahrung als Spiegel für die Persönlichkeitsentwicklung. Ich weiß jetzt was ich definitiv nicht will.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine relativ autonome Arbeitweise ist möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miserable Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern. Kritik ist unerwünscht. Keine Homeoffice Option.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung und alle Abteilungsleiter sollten Schulungen für grundlegende Kommunikation und vor allem wie Menschen geführt werden, machen.
Arbeitsatmosphäre
Mieses Betriebsklima, wenn man reflektieren würde. Missstände werden einfach schön geredet, als würden sie verschwinden, wenn man das tut oder sie ignoriert und totschweigt. Dadurch entsteht eine Spannung, die dann in wirren Entscheidungen eskaliert. Der Geschäftsführer sucht Bestätigung durch Geschenke, wobei einfach die Anerkennung der Leistungen Mittarbeiter ausreichen würde. Die gesamte Geschäftsleitung ist leider sehr unreflektiert und die Mitarbeiter spielen sich gegeneinander aus, um der Geschäftsleitung zu gefallen.
Kommunikation
Es werden zwar regelmäßig Besprechungen abgehalten, aber das auch nur als Alibi, weil es kaum Ergebnisse bringt. Das ähnelt jedesmal stark einem Kasperletheater. Die meisten lassen es einfach über sich ergehen und Führung ist beruhigt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelästert und es werden auch Menschen verraten. Manche sind dann plötzlich einfach weg.
Work-Life-Balance
Es herrscht extremer Gruppenzwang und Kontrolle bei den Arbeitszeiten. Da werden dann lustige Sprüche abgelassen, wie "was du gehst schon wieder, bist doch gerade erst gekommen" oder "wer hat denn den Urlaub genehmigt, du bist ja nur noch im Urlaub" etc. Natürlich ist dann alles nur als Spaß gemeint. Es wird vorausgesetzt, dass das Privatleben geopfert wird, wenn die Firma ruft.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden über Entscheidungen nur informiert, wenn überhaupt und nachvollziehbar in den wenigsten Fällen. Vorgesetzte sind nullkommanull konfliktfähig geschweige denn objektiv. Die Ziele sind zumeist utopisch und dann wundern sich alle, warum sie nicht erreicht werden. Der Geschäftsführer kann Entscheidung nicht selbst treffen, fragt dann und macht aber genau das Gegenteil.
Interessante Aufgaben
Viel zu viele Aufgaben für einige wenige Mitarbeiter, die sich wirklich reinhängen und die anderen ruhen sich auf deren Schultern aus.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist gut, aber halt Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Schaumstoffreste werden gesammelt und als Pressballen verkauft und weiterverwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
100 Euro brutto mehr im Jahr. Mögliche minimale Steigerung bei Verhandlung. Die Löhne entsprechen nur bedingt der Verantwortung.
Image
Die Mitarbeiter reden schlecht über die Firma und den Geschäftsführer. Niemand traut sich Missstände anzusprechen, weil sie entweder nicht ernst genommen werden oder schön geredet werden.
Karriere/Weiterbildung
Mir ist keine Weiterbildungsmöglichkeit bekannt.