Schaumstoffe 

Wilfried 

Wegerich 

GmbH

Unternehmenskultur

Mieses Betriebsklima, wenn man reflektieren würde. Missstände werden einfach schön geredet, als würden sie verschwinden, wenn man das tut oder sie ignoriert und totschweigt. Dadurch entsteht eine Spannung, die dann in wirren Entscheidungen eskaliert. Der Geschäftsführer sucht Bestätigung durch Geschenke, wobei einfach die Anerkennung der Leistungen Mittarbeiter ausreichen würde. Die gesamte Geschäftsleitung ist leider sehr unreflektiert und die Mitarbeiter spielen sich gegeneinander aus, um der Geschäftsleitung zu gefallen.

Es werden zwar regelmäßig Besprechungen abgehalten, aber das auch nur als Alibi, weil es kaum Ergebnisse bringt. Das ähnelt jedesmal stark einem Kasperletheater. Die meisten lassen es einfach über sich ergehen und Führung ist beruhigt.

Es wird viel gelästert und es werden auch Menschen verraten. Manche sind dann plötzlich einfach weg.

Es herrscht extremer Gruppenzwang und Kontrolle bei den Arbeitszeiten. Da werden dann lustige Sprüche abgelassen, wie "was du gehst schon wieder, bist doch gerade erst gekommen" oder "wer hat denn den Urlaub genehmigt, du bist ja nur noch im Urlaub" etc. Natürlich ist dann alles nur als Spaß gemeint. Es wird vorausgesetzt, dass das Privatleben geopfert wird, wenn die Firma ruft.

Die Mitarbeiter werden über Entscheidungen nur informiert, wenn überhaupt und nachvollziehbar in den wenigsten Fällen. Vorgesetzte sind nullkommanull konfliktfähig geschweige denn objektiv. Die Ziele sind zumeist utopisch und dann wundern sich alle, warum sie nicht erreicht werden. Der Geschäftsführer kann Entscheidung nicht selbst treffen, fragt dann und macht aber genau das Gegenteil.

Viel zu viele Aufgaben für einige wenige Mitarbeiter, die sich wirklich reinhängen und die anderen ruhen sich auf deren Schultern aus.