Ihr Unternehmen?

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Schauspielhaus 
Bochum
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Außen hui, Innen Pfui

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt in den Abteilungen und Ensemble gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das alles dafür getan wird das es schlechte Stimmung gibt durch willkürliche Handlungen. bsp. Nichtverlängerungen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr MITeinander und weniger GEGENeinander

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung und viele Leitende Angestellte sorgen mit ihrem Handeln immer wieder dafür das es zu schlechter Stimmung kommt.

Image

Die Benennung als ... Beschäftigung an einem der führenden deutschen Theater ... wie in den Stellenausschreibungen genannt ist eine Fars

Work-Life-Balance

Auf persönliche Wünsche wird wenig eingegangen, die Arbeitszeiten sind nur auf Effizienz getrimmt. Selbst Gesetzliche Vorgaben werden haarsträubend Interpretiert.

Karriere/Weiterbildung

Karriere nein
Weiterbildung ja wenn man sich fügt.

Gehalt/Benefits

Der Großteil der Beschäftigten ist tarifgebundenen, jedoch wird man in der niedrigsten Stufe eingestellt was nach Auffassung der Geschäftsführung richtig ist. Eine angemessene Bezahlung erfolgt erst nach rechtlichen Beistand.
Gehalt wird pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trotz vieler Vorschläge und Ideen bsp KLIMA-AG wird bei weitem nicht so viel für den zeitgemäßen Umweltschutz getan wie man könnte.
Auch Vorschläge und Ideen für Soziale Aspekte finden kein Gehör.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der arbeitenden Abteilungen gibt es durchaus zusammenhalt auch wenn dieser von den Abteilungsleitern nicht gern gesehen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksicht auf ältere Mitarbeiter. Bei vorzeitigem Ruhestand werden einem nur Steine in den Weg gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Keine Rückendeckung von Vorgesetzten bei Problemen.

Arbeitsbedingungen

bis auf einige Sanitäre Anlagen ist alles auf einem guten Stand.

Kommunikation

Es gibt kaum eine Vollumfängliche Kommunikation von der Führung nach unten, man wird einfach vor vollendete Tatsachen gestellt.

Interessante Aufgaben

Die Zusammenarbeit mit technischen und künstlerischen Abteilungen bringt täglich neue und Interessante Herausforderungen.


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.