Ihr Unternehmen?

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Schedel 
Der 
ökologische 
Backspezialist 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schedel Der ökologische Backspezialist die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schedel Der ökologische Backspezialist
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schedel Der ökologische Backspezialist
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    58%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele tolle Kollegen und Kolleginnen, wertschätzender Umgang, offenes Ohr für Fragen

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Feste Arbeitszeiten, kurzfristige Arbeitszeitänderungen problemlos möglich (z.B. bei wichtigen Arztterminen o. Ä.)

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leistung wird bewertet, was ich als sehr angenehm empfinde.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte noch besser sein.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich, bis auf die Routine, die es immer gibt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nach Leistung bewertet, was ich als sehr angenehm empfinde.

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