Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Schedel Der ökologische Backspezialist?

Schedel Der ökologische Backspezialist wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Schedel Der ökologische Backspezialist besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Schedel Der ökologische Backspezialist das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schedel Der ökologische Backspezialist wahr?

Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schedel Der ökologische Backspezialist als eher traditionell.

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Der
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
70%70
Rabatte
40%40
Barrierefrei
30%30
Firmenwagen
30%30
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Internetnutzung
20%20
Mitarbeiter-Events
10%10
Gute Verkehrsanbindung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Feste Arbeitszeiten, junges und motiviertes Team, Bonuszahlungen

März 2021Bewertung lesen

Bezahlung, Kollegen

Februar 2019Bewertung lesen

Bezahlung, Kollegen

Februar 2019Bewertung lesen

Die Zimtiss

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich gar nichts bzw. bei allen letzten Bewertungen wurde meine Anzeige leider (auf Drängen des Arbeitgebers) immer auf inaktiv gesetzt deswegen kann ich hier jetzt leider nichts dazu sagen.

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Chef manchmal schwer erreichbar

März 2021Bewertung lesen

Den Umgang mit Mitarbeitern respektvoll gestalten.

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Schedel Der ökologische Backspezialist ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich, der Zusammenhalt ist echt gut.

Juni 2018Bewertung lesen

Sehr gut, man hilft sich gegenseitig

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Schedel Der ökologische Backspezialist wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Schedel Der ökologische Backspezialist besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schedel Der ökologische Backspezialist als eher traditionell.