7 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist ein Dankbarer Arbeitgeber
Die Auftragsanbahnung/-planung
Verbesserungsvorschläge schneller umsetzen
Meiste Zeit super hin u. wieder kann es auch mal stressiger werden
Gutes Image: Familienunternehmen, gute Arbeitsatmosphäre, dankbarer Chef
Weiterbildung wird unterstützt so gut es geht
Aus meiner Erfahrung kann ich sagen gerade nach der Ausbildung wird man besser bezahlt als bei anderen Firmen, als Quereinsteiger soll es auch so sein habe ich von Kollegen gehört
Der Zusammenhalt ist mit das beste
In den meisten Abteilungen der Produktion gut
Man macht immer wieder etwas anderes
Mehr als 1 Tag Homeoffice
Gleitzeit in der Fertigung
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Natürlich wird es auch mal stressig und hektisch, aber immer wird ordentlich und auf Augenhöhe gearbeitet. Ich arbeite jeden Tag gerne bei Scheffer.
Gutes Image bei Kunden.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Überstunden gehören je nach Arbeitsaufkommen dazu und werden auch eingefordert. Gleichzeitig wird aber Rücksicht auf private Termine genommen – wenn man frei braucht, lässt sich das fast immer einrichten. Mit gegenseitiger Flexibilität funktioniert das Zusammenspiel sehr gut.
Viele ehemalige Auszubildende arbeiten heute im technischen Büro. Scheffer fördert seine Mitarbeiter, wenn diese möchten.
Das Gehalt ist angemessen und entspricht den Anforderungen der Position.
Kollegenzusammenhalt ist gut, auch zwischen den Abteilungen. Da viele Kollegen auch schon lange dabei sind, kennt man sich auch sehr gut.
Die Erfahrung von älteren Kollegen wird wertgeschätzt.
Alle Rentner werden großzügig und dankbar verabschiedet.
Bei Vorgesetzten wird viel Wert auf Menschlichkeit gelegt. Eigentlich kann man mit allen klar kommen.
Büros wurden modernisiert, Fertigung wird gerade modernisiert.
Die Kommunikation ist ausbaufähig, aber auch hier hat sich in den letzten Jahren einiges zum positiven entwickelt.
Mir ist nichts negatives bekannt.
Absolut, tolle Produkte, spannende Projekte rund um den Globus.
Freundschaftlicher Umgang mit Kollegen. Flache Hierarchien.
Kollegen bleiben oft von der Ausbildung bis zur Rente
Durch die gute Auftragslage kommt es häufiger mal zu Überstunden. Gleitzeit in den Büros. Übstunden können mit Freizeit wieder ausgeglichen werden.
Viele Mitarbeiter, die schon Ihre Ausbildung bei Scheffer gemacht haben, arbeiten später im technischen Büro.
Gehalt ist immer pünktlich. Es wird Weihnachts und Urlaubsgeld bezahlt. Die letzten Jahre gab es immer Bonuszahlungen. Auch Jobbikes werden unterstützt und bezuschusst.
Freundschaftlicher Umgang. Hilfsbereite Kollegen
Ist zwischen den Abteilungen ausbaufähig
Das Produktportfolio ist sehr umfangreich. Die Anlagen sind immer unterschiedlich und meistens sehr spannend.
Das Wert auf einen guten Umgangston gelegt wird.
Kommunikation verbessern, mehr mit den Mitarbeitern reden und zuhören.
Guter Kollgenzusammenhalt, macht Spaß.
Da Scheffer ein Familienunternehmen ist, achtet man auch auf das Privatleben der Mitarbeiter. Jedoch in den letzten Jahren viele Überstunden geleistet.
Wer gefördert werden möchte für höhere Positionen wird auch gefördert.
Gehalt könnte höher sein, Weihnachts- und Urlaubsgeld wird gezahlt. Die letzten Jahre wurde immer ein Bonus gezahlt.
Sehr gut, aber oft nur in den einzelnen Abteilungen.
Sehr gut. Gibt viele ältere erfahrene Kollegen und Kolleginnen, deren Erfahrung wertgeschätzt wird.
Einige Abteilungen haben sehr gute Vorgesetzte, andere wiederum nicht.
Schöne Büros vorhanden, Fertigung jedoch ein wenig in die Jahre gekommen.
Ausbaufähig, die Kommunikation kann und soll verbessert werden.
Absolut. Firma Scheffer ist weltweit aktiv.
Leistungen allgemein recht gut ( mehr geht immer) offen für neue Benefiz. Allgemeine Freiheiten ( es steht niemand mit der Peitsche hinter dir )
Entscheidungen dauern an manchen Stellen zu Lange oder werden zu oft von links nach rechts geschoben
Die Mitarbeiter immer wieder..fördern ,vordern , leistungsgerecht bezahlen und ihre mitarbeit anerkennen. Auch die Chefs sollten sich vielleicht mehr Zeit für die Mitarbeiter nehmen und regelmäßig durchs Büro / Fertig laufen um interesse zu zeigen bzw. Gespräche zu führen.
Insgesamt ganz gut , fast immer auf Augenhöhe ( kleine Ausnahmen)
Insgesamt recht gut , nur Schade das ein paar wenige Kollegen die Firma auf dieser Seite etwas schlecht aussehen lassen. Aber wie in fast jeder Firma gibt es auch bei uns leider Mitarbeiter die dieses Portal nutzen um sich auszukotzen , da ja alles anonym ist .
Weniger Überstunden wie noch vor 5 Jahren. Urlaub/ Stundenkonto kann bei Bedarf auch mal Spontan genommen werden.
Auch hier ist noch Luft nach oben .
Viele zusätzliche Leistungen.
Der Zusammhalt ist eigentlich recht gut. Durch Corona und die dadurch zum Teil weggefallen Kontakte hat der Zusammenhalt etwas gelitten
Insgesamt sehr gut und mit Respekt.
Eigentlich recht gut , bei Stress kann es schon mal etwas aufbrausender werden ( kommt auf die Situation an )
Es ist noch Luft nach oben.
Kommunikation könnte an manchen Stellen besser sein .
Die Frauen werden von fast allen Kollegen geschätzt. Nur ein ganz kleiner Teil der Männer verhält sich nicht immer Korrekt gegenüber der Damenwelt ( alte Schule) Aufstiegschancen eher Gering ( Ausbaufähig)
Insgesamt sehr abwechslungsreich .
Gute Bezahlung, hilfsbereit
Oft wird zweierlei Maß genommen
Miteinander arbeiten, Problemzonen ansprechen
Sehr gelitten, wurde nichts zu Erhaltung oder Verbesserung getan
Gibt Lösungen, aber mit viel wenn und aber. Konfliktpotenzial
Ausbaufähig
Passt, Sonderzahlungen vorhanden
War schon besser
Kommentarlos
Wenig Absprache, vieles läuft schief
Abwechslungsreiche Produkte
Individuelle Förderung
Vielfältige Aufgabenbereiche
Möglichkeit zum leasen von Fahrrädern über das Unternehmen
Duales Studieren, Fremdsprachenkurse oder Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister werden gefördert!
Teambuildingmaßnahmen
Interne Feiern
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