Stets bemühte Dorfschmiede tries Automotive
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Erwartungshaltung, dass Arbeitnehmer nur Leistung bringen müssen.
Verbesserungsvorschläge
Struktur in der Hierarchie, im Lohngefüge und die Mitarbeiter einbeziehen und informieren. Gemäß dem Motto Transparenz schafft Vertrauen, denn dieses ist nicht mehr vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Gemäß dem Motto: "Kein Anschiss ist Lob genug" werden stets neue Höchstleistungen verlangt ohne jede Würdigung
Image
Auf Grund der unzufriedenen Mitarbeiter leidet der Ruf der Firma enorm
Work-Life-Balance
Was ist dieses "Life" was die Arbeitnehmer da haben wollen?
Karriere/Weiterbildung
Für jene, die bereit sind viel zu leisten ohne entsprechende Entlohnung zu verlangen bieten sich hier viele Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt stark unter Durchschnitt, Urlaubsgeld vorhanden, Weihnachtsgeld abgeschafft, Überstunden, Sonn- und Feiertage für satte 25% extra!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
Der einst einzige große Pluspunkt des Unternehmens bröckelt zunehmend auf Grund wachsender Mitarbeiter Fluktuation und Frustration.
Umgang mit älteren Kollegen
Die 6-Tage Woche für die Ü60 Mitarbeiter sagt alles
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung gut bis katastrophal.
Arbeitsbedingungen
Ergonomie nur für ausgewähltes Personal. Luftfilter nur in besonderen Büros etc.
Kommunikation
Findet generell nicht offiziell statt. Der sog. Flurfunk ist das einzige Mittel über welches Mitarbeiter von Plänen, Zielen oder Problemen erfahren. Transparenz fehl am Platz.
Interessante Aufgaben
Interessant im Sinne von: Ohne jegliche Weiterbildung sich stets selber in neue Themen einarbeiten zu müssen.