Ihr Unternehmen?

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Scheideler 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ohne Worte

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Borgentreich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Strukturiert arbeiten und handeln durch die Ganze Palette.

Arbeitsatmosphäre

Es gab mal eine gute Atmosphäre, mittlerweile macht jeder seins, Vorgesetzte gibt es, sind aber nicht da, irgendwie mal machen, wird schon klappen, wenn nicht, auch egal

Image

Innerhalb der letzte 2 Jahre hat die Firma es geschafft das Image von 5 Sterne auf einen Stern runter zu schrauben.

Work-Life-Balance

Life??? Du lebst jawohl um für die Firma zu arbeiten, sei dankbar dafür das du dir was zu essen kaufen kannst von unserem Geld was wir die bezahlen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kannst du machen, ab besten zahlst selber aber mehr Geld wirst sicher nicht bekommen.

Gehalt/Benefits

Gehalt absolut unterdurchschnittlich, Leistungen absolute Fehlanzeige, Weihnachtsgeld abgeschafft, Personalkosten sparen steht an erster Stelle, Lohnerhöhungen Fehlanzeige, Versprechungen werden gemacht, meistens kommt es jedoch nicht dazu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Zertifizierung, jedoch werden die Audits aus dem Büro gehalten, würden die Auditoren mal in die Ecken gucken wäre das Zertifikat ganz schnell wieder weg.

Kollegenzusammenhalt

Es war mal ein Traum, mittlerweile macht jeder nur noch seinen Dienst nach Vorschrift, kein wunder bei der Stimmung und den Dämpfern jeden Tag aufs neue

Umgang mit älteren Kollegen

Rentner werden zurück geholt, wenn die Arbeit da ist müssen sie halt auch am Samstag arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Vorsetze ja, Verhalten, vorhanden aber nur am Küchentisch, gegenüber den Mitarbeitern...
"jeder ist ersetzbar"

Arbeitsbedingungen

In der Produktion kann man nach 8 Stunden nach Hause gehen, sobald man etwas mehr Verantwortung hat ist eine 50-60 Stunden Woche nicht unüblich. Natürlich wird das vorausgesetzt, als Angestellter gehen die ersten 20 Stunden im Monat aber erstmal aufs Haus.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation. Derjenige der es machen muss erfährt es kurz bevor es zu spät ist, wenns dann in die Hose geht kommt die Frage, ei konnte das passieren...

Gleichberechtigung

Absolut nicht vorhanden, Lohnstruktur unter der Gürtellinie, 20 Jahre lange Mitarbeiter bekommen weniger als Leute die neu eingestellt werden.

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante Aufgaben nur leider kann man sie als normaler Arbeiter nur selten erledigen, die interessanten Dinge machen die ausgewählten Leute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.