Solides traditionsreiches Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überpünktliche Gehaltszahlung, freie Brückentage, gute Arbeitsplatzausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angeschnittener Tarifvertrag, AT nur alle 3Jahre Lohnsteigerung (Inflationsausgleich)
Verbesserungsvorschläge
Noch besseres Work-Life-Balance (Überstundenabbau, Kernarbeitszeit abschaffen).
IG-Metall-Tarif mit allen EG Einstufungen und oder jährliche Anpassung für AT-beschäftigte. Mehr Möglichkeiten für Freizeitausgleich.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, Tradition werden gelebt, Filterkaffee-Flat, Wasserspender
Kommunikation
Jährliches Mitarbeitergespräch, leider ohne grosse Relevanz.
Eigene App (swap) für betriebliche Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind hilfsbereit
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice (bis zu 40%), jeder Brückentag frei (Vorholtage), leider nur 1Tag Freizeitausgleich im Monat möglich.
Vorgesetztenverhalten
Wie im jeden Unternehmen gibt es gute und schlechte. Hier kommt es auf die Abteilung an. Jedoch wird mit den schlechten gelebt, anstatt daran etwas zu ändern.
Interessante Aufgaben
Wenn man eine Passion für Bahntechnik besitzt, ist man hier gut aufgehoben. Ansonsten kann es schnell uninteressant werden.
Gleichberechtigung
Jedoch geringer Frauenanteil
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann man bis zur Rente bleiben und ist auch gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
Meistens zweier Büros, leider sehr hellhörig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt zwar einen jährlichen Energiereport, allerdings gibt es keine weiteren Maßnahmen (z.b. PV-Anlage).
Gehalt/Sozialleistungen
Absoluter Durchschnitt.
IG-Metall Tarif nur bis EG11, danach AT und dann nur alle 3 Jahre eine Lohnanpassung.
Gut ist der Kindergartenzuschuss (2Jahre) und das zinsfreie Darlehn.
Image
Gutes Familienunternehmen mit langer Tradition (150Jahre), große Bekanntheit.
Karriere/Weiterbildung
Eigene S&B Akademie und Führungskräfteforum. Wenn eine Weiterbildung benötigt wird, dann wird es auch bewilligt.