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Scheidt & Bachmannals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    25%
    Gut (10)
    31.25%
    Befriedigend (8)
    25%
    Genügend (6)
    18.75%
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  • 7 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Scheidt & Bachmann Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,14 Mitarbeiter
2,51 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Brrrr

2,42
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
0,00
Image
2,00
  • 27.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Jeder hat eigene Aufgabenbereiche mit entsprechender Verantwortung

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr für Arbeitsbelange aber auch für private Themen

Interessante Aufgaben

Es gibt fest definierte Aufgaben, jedoch gibt es auch genug Spielraum um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen bietet Sprachunterricht an und auf Wunsch auch andere Weiterbildungsmaßnahmen

  • 07.Dez. 2016 (Geändert am 28.Juni 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre entspricht in etwas einem Firmenstatus der 80iger Jahre. Das Betriebsklima leider extrem unter der mangelnden Qualität des Management und der Vorgesetzten. Hier zählt die Dauer der Zugehörigkeit, weniger die Leistung. Die Allgemeine Stimmung in den Abteilungen befindet sich am unteren Ende. Führen und motivieren wie man es aus anderen professionellen Betrieben gewöhnt ist ist hier nicht anzutreffen. Es folgt klassische Hierachie, die keinesfalls als "flach" einzuordnen ist.

Vorgesetztenverhalten

Nun ja, wie bereits erwähnt lässt die Qualität zu wünschen übrig. Man ist sich selbst ausgeliefert. Kontrolle findet begrenzt statt, wodurch der Vorgesetzte oft nicht weiß was sein Mitarbeiter wochenlang so treibt. Persönlich habe ich noch nie so schlechte Vorgesetze erlebt und gehabt. In Entscheidungsprozesse wird man i.d.R. Nicht mit einbezogen. Bei Konflikten wird einem sehr gerne dreist ins Gesicht gelogen, wenn Mitarbeiter zu viel wissen oder sich informieren wirkt sich das negativ aus. Zielsetzungen sind oft unrealistisch und aus der Luft gegriffen. Mitarbeiter werden bewusst klein gehalten.


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Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

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    Befriedigend (8)
    25%
    Genügend (6)
    18.75%
    3,14
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    42.857142857143%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    57.142857142857%
    2,51
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    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Scheidt & Bachmann
3,03
39 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,13
32.578 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,08
1.707.000 Bewertungen