Mehrfachbewertung
Alte Führungsstrukturen, schlechte Kommunikation kein Miteinander
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Scheidt & Bachmann in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehler sind bekannt
Verbesserungsvorschläge
Mit einbeziehen der Mitarbeiter offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Viele innerliche Aufgaben
Image
Nach außen besser als real
Work-Life-Balance
Nicht nach unten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Offiziell zu tatsächlich
Kollegenzusammenhalt
In den Levels
Umgang mit älteren Kollegen
Nutzen verschenken
Vorgesetztenverhalten
Arrogant altmodisch
Kommunikation
Nur in den Führungsbereichen
Interessante Aufgaben
Alles muss genehmigt werden
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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