Bin froh nicht mehr zu dort sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Verantwortung, was einen sicheren Arbeitsplatz angeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine soziale Verantwortung, besonders was die stetig wachsende Arbeitsbelastung für die Mitarbeiter im Service angeht.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern das Leben tatsächlich erleichtern und diese nicht noch zusätzlich mit Regeln und Vorschriften erschweren.
Kritik an Kollegen mit diesem persönlich besprechen und nicht vor anderen Kollegen in dessen Abwesenheit.
Arbeitsatmosphäre
Ich war wie die meisten Servicetechniker als Einzelkämpfer unterwegs und stand oft unter Stress durch Termine b.z.w ein Pensum, wo eigentlich klar war, dass dies selbst mit Überstunden kaum zu schaffen ist. Interessiert hat es keinen.. Der Kunde ist Koenig - Besonders die Lauten und Unangenehmen, aber so ist das halt im Service Geschäft.
Kommunikation
Es gibt in einem großem Unternehmen viele Leute, die email schreiben und alles ist natürlich wichtig! Hast du meine Mail dazu nicht gelesen????
Das macht man am Besten während der Fahrt zum Kunden, denn dann "fährt man ja nur" und hat Zeit und Muße.
Minimale Infos zum Einsatzgrund b.z.w. der Störung.
In der Firma wird gerne der Begriff der "Holschuld" verwendet...
Kollegenzusammenhalt
Das war früher einmal wesentlich besser, im Prinzip gehen viele auf dem Zahnfleisch und sind darum froh wenn sie Ihre eigene Arbeit erledigt bekommen. Ohne den Support von den direkten Kollegen ist man durch die Komplexität der vielen unterschiedlichen Systeme allerdings verloren, also hilft man sich so gut es geht.
Work-Life-Balance
Wirklich EXTREM schlecht und das dauerhaft!
Vorgesetztenverhalten
Die haben auch ihren Druck und Ziele die erreicht werden müssen.
Ich habe persönlich wenig schlechte Erfahrungen gemacht, außer dass sie nichts gegen die Umstände unternommen haben.
Interessante Aufgaben
Wer Überraschungen liebt kommt hier voll auf seine Kosten..
z. B. Neue Geräte oder Software, die noch keiner kennt, aber installiert oder repariert werden sollen. Dann greift wieder die "Holschuld".
Gleichberechtigung
Ich glaube diesen Job tut sich keine Frau lange an, aber es gab auch schon welche.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein gewisser Respekt ist da und lange Betriebszugehörigkeit zählt etwas
Arbeitsbedingungen
Krank machend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Made in EU mit entsprechenden Transporten
Gehalt/Sozialleistungen
Für das, was geleistet und gefordert wird, definitiv zu wenig.
Image
Ich würde sagen das Image ist gut, aber Image und Realität sind oft verschiedene Dinge.
Karriere/Weiterbildung
War möglich..