4 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 75%
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel in das Unternehmen und die Mitarbeiter investiert. Der Umgang ist wertschätzend.
Work-Life-Balance
4 Tage Woche, Gleitzeit, viele verscheiden Arbeitszeitmodelle möglich
Kollegenzusammenhalt
Viele Helfen sich gegensetig
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Stets fair und sachbezogen. Ideen und Kritik ist erwünscht
Arbeitsbedingungen
Sehr gepflegte Büros, Arbeitsmittel und sogar mit Pflanzen in den Büros und in der Produktion. Besser geht es nicht.
Kommunikation
Zielorientirt und wertschätzend
Gleichberechtigung
Absolut gleichberechtigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen haben ein gutes Mitarbeiter, auch finde ich das gepflegte Auftreten der Kollegen sehr vorbildlich.
Fr. Schein ist immer freundlich, auch wird beim betreten eines Raums die Tageszeit gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter hören. In Bezug auf die Arbeitsmittel sollte eine Modernisierung unbedingt umgesetzt werden.
Homeoffice sollte eine Option sein. Sich komplett dagegen zu entscheiden, wird sich zukünftig negativ auf die Mitarbeiter auswirken.
Eine Frühstückspause in der Verwaltung ist nicht zeitgemäß und macht auch keinen Sinn.
Die Aufgaben könnten interessanter sein.
Eine Bindung zu Kunden ist so gut wie nicht möglich und nicht gewollt. Weder die Durchwahl noch die E-Mail Adressen dürfen genannt werden.
Der Außendienst hat keine feste Zuordnung zum Innendienst, gruselig. Auch schlimm, weil der Außendienst oft im Blindflug unterwegs ist.
Die Toiletten sollten abgerissen und neu gemacht werden. Da ist es auch dem Bahnhof angenehmer auf Toilette zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches und faires Miteinander. Natürlich gibt es immer mal jemanden, der eine andere Einstellung oder Vorstellung von Teamwork hat. Aber ich habe die Atmosphäre sehr angenehm empfunden, sowohl in der Verwaltung wie auch in der Produktion. Es liegt halt auch oft an einem selbst, wie man wahrgenommen wird und wie man sich gegenüber Kollegen verhält.
Image
Wie überall gibt es positive und negative Meinungen zum Unternehmen. Das Image der Firma Schein ist sehr gut, kann ich nur empfehlen.
Work-Life-Balance
Da hatte ich ehrlich gesagt mehr life als work! Es gibt die 4-Tage Woche, die Zeit muss man natürlich rausarbeiten. Insgesamt waren die Aufgaben aber eher unbefriedigend.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich wenig zu schreiben. Ich denke aber, die Möglichkeiten sind nicht sehr hoch. Die meisten Stellen, die für eine Karriere in Frage kommen, sind besetzt und die Mitarbeiter sitzen fest im Sattel.
Gehalt/Benefits
Sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke, das ist sehr gut. Man kann sogar kostenlos Strom tanken wenn man ein E-Auto fährt.
Kollegenzusammenhalt
Ganz groß! In der Abteilung herrschte ein toller Zusammenhalt unter den Kollegen. Neue wie auch die "alten" Hasen gehen respektvoll miteinander um und ich habe die Stimmung als sehr gut empfunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Teams sind mit älteren und sehr jungen Mitarbeitern zusammengestellt. Ich kann mir vorstellen, dass die älteren Kollegen das sehr schätzen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kann ich nur gutes Berichten. Man ist sehr bemüht, die Mitarbeiter mitzunehmen, das große Ganze zu vermitteln. Ich hatte etwas den Eindruck, dass aber nach oben hin wenig transportiert wurde.
Arbeitsbedingungen
Geht viel besser. Die Arbeitschtische sind alt und nicht in der Höhe oder Neigung verstellbar. Sehr abgearbeitet und wahrscheinlich entsprechend alt. Die Stühle haben keine gute Qualität, sind nicht ergonomisch und auch älter. Jeder Arbeitsplatz hat drei Monitore, sehr gut.
Positiv finde ich auch, dass möglichst wenig Papier verwendet wird und die Software sowie Hardware immer aktuell gehalten wird.
Kommunikation
Grundsätzlich ist die Kommunikation sehr gut. Es wird auch vieles transparent und verständlich, auch in Meetings, mitgeteilt. Wie auch woanders ist der Flurfunk manchmal schneller, da sollte man die undichten Stellen besser schließen.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich! Ich habe keine Ungerechtigkeit erkennen können. Nie.
Interessante Aufgaben
Zu eindimensional. Leider sind die Aufgaben zu statisch. Man macht vieles, weil es immer so gemacht wird. Der Eindruck, dass Arbeit nur verwaltet wird, kommt unweigerlich auf. Teilweise auch nicht nachvollziehbare Entscheidungen, die dann umgesetzt werden sollen um dann festzustellen, dass es nichts bringt.
Teilweise absurd.
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So eine Familiäre Firma habe ich noch nie gesehen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diese Familiäre Art.
So sozial habe ich noch nie eine Firmenführung gesehen.
Ich bin stolz dabei zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wunschlos glücklich
Verbesserungsvorschläge
Mehr frei zu haben
Arbeitsatmosphäre
Stressig aber Familiär
Image
Hoch angesehen und achtet auch drauf
Work-Life-Balance
Für eine 4 Tage/Woche ein
Man kann, muss aber nicht
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht Steine in den Weg gelegt
Eher gefördert
Gehalt/Benefits
MTV ist ein Muss plus ein klein +
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird stark drauf geachtet und an Verbesserungen schnellst möglich umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Ein Team eine Ddnken
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Hart aber Mega Fair
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel gemacht
- Pflanzen in der Fertigung
- Wasserspender / Sprudel
- Kleinigkeiten Ostern / Weihnachten usw.
Kommunikation
Immer offen und direkt
Gleichberechtigung
Ein Muss
Interessante Aufgaben
Immer wieder was neues nie langweilig
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Innovatives Familienunternehmen in dem man sich wohlfühlt und etwas bewegen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist konzentriert und gleichzeitig offen und freundlich. Selten habe ich eine solche Hilfsbereitschaft vom ersten Tag an erleben dürfen. Es scheint ein frischer Wind zu wehen, der eine Aufbruchstimmung mit sich bringt. Motivation liegt in der Luft und jeder möchte mithelfen die Ziele zu erreichen. Aus der Führungsetage wird Offenheit vorgelebt und alte Muster werden überdacht und verbessert.
Image
Als Innovationsführer mit den Produkten am Puls der Zeit. Dieses Image wird von den Mitarbeitern stolz gelebt. So wird das Unternehmen auch am Markt wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind möglich. Es wird Rücksicht auf die Familie genommen. Besonders junge Familien erfahren hier Unterstützung.
Karriere/Weiterbildung
Durch Seminare und Weiterbildungen werden die Mitarbeiter auf dem neuesten Stand gehalten und können sich auch persönlich weiterentwickeln. Das kommt sowohl jedem einzelnen Mitarbeiter, als auch dem gesamten Unternehmen zu Gute.
Gehalt/Benefits
Angemessenes und pünktliches Gehalt sind garantiert.
Sozialleitungen werden in üblichem Umfang gewährt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird geachtet und ggf. notwendige Unterstützung gegeben. Zudem gibt es verschiedene Engagements wie beispielsweise ein Hilfsprojekt in Uganda.
Kollegenzusammenhalt
Wie erwähnt, es weht ein frischer Wind. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist spürbar und wächst täglich. Dies wird von der Geschäftsleitung gewünscht und gefördert, bspw. im Rahmen von Mitarbeiterseminaren. Hier werden Abteilungsübergreifend Netzwerke geknüpft und der Teamgedanke hochgehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Umgang mit älteren Kollegen gibt es keine Zweiklassengesellschaft. Unter den neuen Mitarbeitern befinden sich Kollegen die nicht mehr zur jungen oder mittleren Garde zählen. Es zählt die Qualität/Kompetenz, nicht das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind offen für neue Ideen und nah an den Mitarbeitern. Bei der Zielfindung können Vorschläge der Mitarbeiter einfließen. Im Rahmen von Mitarbeiterseminaren wurden eine Reihe von Befragungen durchgeführt. Die Geschäftsleitung nimmt diese ernst und setzt sich mit den Ergebnissen ausführlich auseinander.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind hervorragend und bedienen höchste Standards. In den Büros kann man sich wohlfühlen und produktiv sein. Arbeitsmittel wie PCs, Mobiltelefone, Tablets und eingesetzte Software, sowie Firmenfahrzeuge sind zum größten Teil auf dem allerneuesten Stand.
Kommunikation
Die Wege sind kurz. Wenn man Fragen hat, greift man zum Telefon und es wird einem geholfen. Regelmäßige Tagungen oder Telefonkonferenzen, sowie Informationen per Mail sind selbstverständlich.
Da Abläufe teilweise umstrukturiert wurden, sind sie im Unternehmen generell noch nicht fest verankert. Hier werden Mitarbeitermeinungen gehört um gemeinsam gute Lösungen zu finden.
Gleichberechtigung
Zwischen Frauen und Männern wird kein Unterschied gemacht. Jede/r hat dieselben Chancen und wird für ihr/sein Know-how geschätzt.
Interessante Aufgaben
Durch täglichen Kundenkontakt ist eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe bei mir gegeben. Die Ausgestaltung der täglichen Arbeit habe ich in der eigenen Hand.
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