Ihr Unternehmen?

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Schein 
Orthopädie 
Service 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nie wieder!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Schein Orthopädie KG in Remscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vermögenswirksame Leistung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider vieles, weshalb ich unglaublich glücklich bin gekündigt worden zu sein, nach über 10 Jahren.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit, Fairness, bessere Bezahlung, bessere und direkte Kommunikation. Bitte fangt an eure Mitarbeiter zu schätzen und menschlich zu behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine schlechte Arbeitsatmosphäre.

Image

Sehr schlechter Image. Viele unzufriedene Mitarbeiter, was sich auch rum spricht.

Work-Life-Balance

Ist seit kurzem um einiges besser geworden. Bei Terminen wird Verständnis gezeigt. Es ist aber dennoch abhängig vom Vorgesetzen.

Gehalt/Benefits

Kein steigendes Gehalt trotz guter Leistung. Es gibt 21€ Vermögenswirksame Leistungen.

Kollegenzusammenhalt

Ständige Lästerrein, Mobbing untereinander sowie von Vorgesetzten, unfaire Behandlung. Der Jenige der am besten schleimen kann wird am besten behandelt, trotz schlechter oder keiner Leistung.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Verständnis für ältere kranke Mitarbeiter, welche seit über 25 Jahren dort angestellt sind. Die neu eingestellten Mitarbeiter werden besser bezahlt als die langjährigen Mitarbeiter, welche die neuen Mitarbeiter einarbeiten müssen.

Vorgesetztenverhalten

Es werden viele Leute ohne richtige Begründung gekündigt obwohl man seit Jahren angestellt ist. Man wird aufgefordert, nachdem man den ganze Woche an einem Freitag Abend nach Feierabend durch gearbeitet hat, seine ganzen Privaten Sachen zu packen und die Firma zu verlassen. Dabei wird man bis nach Draußen begleitet.

Arbeitsbedingungen

Keine Klima, wenn Mitarbeiter im Sommer durchschwitzen. Es gibt Bonus-Kürzungen sobald man krank ist.(10 Tage! im Jahr)

Kommunikation

Alles wird erstmal von den Vorgesetzten entschieden und es wird ohne Nachfrage der Mitarbeiter so gehandelt. Ständig werden Arbeitszeiten ohne Absprache der Mitarbeiter geändert.

Gleichberechtigung

Es wird nicht nach Leistungen bewertet sondern nach Sympathie.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche. Keine Vielfalt.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.