15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vieles Gut aber noch mehr Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Arbeitsatmosphäre und der gute Zusammenhalt unter den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und etwas mehr freie Hand von der Geschäftsführung aus der Zentrale
Arbeitsatmosphäre
Demokratischer Führungsstil und generell eine lockere Arbeitsatmosphäre. Untereinander hilft und unterstützt fast jeder dem anderen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit immer bis 16 Uhr und am Samstags frei. Urlaub ist in der Regel mit Abstimmung kein Problem!
Karriere/Weiterbildung
Immer wieder Schulungen intern an Azubis und Mitarbeitern bestimmter Abteilungen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist bereits paar Tage vor Monatsende auf dem Konto. Lohn ist normal bis gut Verdienst.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit unter den Kollegen, egal ob jung oder alt. Man kann von den älteren als auch von den jüngeren viel lernen und auf die meisten ist Verlass.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele der älteren Kollegen haben ihre Ausbildung hier angefangen und sind immer noch hier tätig.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter immer unterstützt an der Stelle. Ideen und Vorschläge hört man sich gerne an und diskutiert nach dem richtigen Weg.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung modern bis auf dass der Server schneller arbeiten könnte.
Kommunikation
In den Abteilungen ist die Kommunikation meistens gut vorhanden egal ob es um Änderungen, Planungen oder bestimmen Geschäftsprozessen geht man wird gut und frühzeitig so weit es geht informiert, allerdings gilt das nicht von der oberen Führungsebene, manchmal erhält man Information erst im aller letzten Moment oder viel später als normal.
Gleichberechtigung
Bei allen Mitarbeitern gleiche Aufstiegschanchen genauso gleiche Behandlung.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind fair verteilt und immer wieder neue bzw interessante Aufgaben werden in Zusammenarbeit mit anderen Kollegen aufgestellt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Verbesserung der Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre der Mitarbeiter untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Kommunikation nicht immer so gut ist.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer an alten Sachen festhalten, nur weil es früher so gemacht wurde. Mehr in Richtung jetzt denken und gehen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind für alle gleicj aber fair. An Freizeit nach der Arbeit scheitert es aufjedenfall nicht. Die Urlaubsplanung untereinander und Genehmigung des Urlaubes ist nur selten ein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist im den meisten Abteilungen recht gut, aber auch hier geht noch mehr. Da es wie überall Ausnahmen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob der Mitarbeiter jung oder alt ist spielt bei der Einstellung keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal wird zu stark an den Zielen festgehalten, statt ein anderes Ziel, welches nur einen kleineren Schritt benötigt zu bevorzugen. Entscheidung sind wie in jedem Unternehmen nicht immer nachzuvollziehen.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld könnte etwas mehr modernisiert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich verbessert, jedoch ist noch etwas luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde ich meinem größten Feind empfehlen - sonst niemanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das aus persönlichem Missgefallen Mitarbeiter nicht gut dehandelt werden.
Das man Exmitarbeiter das letzte Gehalt einklagen muss, oder dass Arbeitsbescheinigungen nur bearbeitet werden, wenn man Zeit dafür hat.
Verbesserungsvorschläge
Zwecklos...
Vorgesetztenverhalten
Da hätte ich mal andere Noten erteilt...
Gehalt/Benefits
Gibt seit Jahren kein Urlaubs- / Weihnachtsgeld mehr. Die meisten verzichten "freiwillig". Nicht motivierend
Gleichberechtigung
Sowohl als auch / Nasenfaktor
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Aufstrebendes Unternehmen in schwierigem Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es hat sich vieles positiv verbessert. Die Geschäftsführung hält manchmal zu hart an ihrem Ziel fest. Scheint aber doch nachhaltig Recht zu behalten. Ich wünsche dem Unternehmen viel Glück für die Zukunft.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Höhen und ohne gravierende Tiefen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges
Verbesserungsvorschläge
Eine gute Mitarbeiterküche, kostenloses Obst für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma fördert Mitarbeiter durch Schulungen, man kann eigenständig arbeiten und konstruktive Vorschläge fallen auf fruchtbaren Boden. Viele Kollegen sind voll in Ordnung. Natürlich gibt es auch ein paar, auf die man verzichten kann - wie in jedem größeren Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Monteur nach 30 Jahren Betriebszugehörigkeit keinen Abschied...
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Vorschläge werden gerne angenommen. Man muss schon wirklich etwas kräftig vergeigen um Ärger zu bekommen.
Arbeitsbedingungen
Laute Großraumbüros, zusammengewürfelt. Moderne Arbeitsplätze sehen anders aus.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein. Sie ist nicht wirklich schlecht, aber vor der Übernahme war sie offener.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer :-) Mindestlohn entspricht dem Einzelhandelstarifvertrag. Es gibt im Vertrieb auch Leistungsvergütungen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Alptraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da fällt mir leider nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier würde der Platz leider nicht ausreichen, für die Auflistung!
Verbesserungsvorschläge
Das an Gehalt zahlen was auch vereinbart ist.
Tarifgehalt und Sonderzahlungen
Image
Leider hat das sehr gelitten im letzten Jahr
Gehalt/Benefits
Leider zahlt man nicht mal freiwillig den Tariflohn, Sonderzahlungen müssen immer einzeln eingefordert werden, notfalls mit Anwalt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, Frage beantwortet sich von alleine.
Arbeitsatmosphäre
Sehr traurig, dass bei Socialmedia, google und Co gelogene Bewertungen abgegeben werden.
Image
In Aachen ist Scheins für das unfreundliche Personal bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Personal, welches jahrelang schon hart für Scheins Eisenwaren gearbeitet hat, wurde einfach entlassen. Alles andere als sozial.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding. Viel geläster, egal welche Position.
Vorgesetztenverhalten
"Ja- sager" wilkommen. Sonst schönen Tag.
Arbeitsbedingungen
Druck. Immer mehr zu erledigen. Kollegen kündigen oder werden einfach gekündigt und Aufgaben werden an das sowieso schon total überlastete Personal weiter gegeben.
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ground Zero der modernen Arbeitswelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation der Hierarchien nur noch mit Hilfe des Rechtswegs in Verbindung mit Advokaten möglich. Vertraglich vereinbarte Sozialleistungen werden nach Gusto nicht mehr gezahlt, sondern müssen nun von jedem Mitarbeiter einzeln jährlich erneut eingeklagt werden. Durch regelmäßig stattfindende Entlassungswellen scheint der Versuch unternommen zu werden, bewusst ein Klima der Angst zu erzeugen, um Mitarbeiter subtil mit Existenzängsten einzuschüchtern, damit sie ihre Ansprüche nicht einfordern.
Verbesserungsvorschläge
Abreißen und dann das Firmengelände für eine schöne Grünanlage freigeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehemals Scheins Eisenwaren. Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als die Firma Eurofer die Scheins Eisenwaren GmbH übernommen hat, wurde auf die unterste Schublade Personal raus gedrückt, beleidigt und extrem unter Druck gesetzt. Es wurden Beurteilungen getroffen, obwohl man das Personal nicht persönlich kannte.
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet besser das schlechte Personal entlassen, statt die guten.
Arbeitsatmosphäre
Dank des Druck von "Oben" sehr bescheiden
Kollegenzusammenhalt
Bei manchen Kollegen vorbildlich. Bei anderen wiederum nicht. Haben Angst man würde Ihnen den Job "annehmen"
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade.
Arbeitsbedingungen
Immer mehr, immer schneller.
Gehalt/Benefits
Bringt am Besten Geld mit damit ihr dort arbeiten dürft.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung trotz jahrelanger Verdienste
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Schätz die Arbeit mehr
Arbeitsatmosphäre
Gab es nie
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Scheins Eurofer Baubeschlaghandel durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Scheins Eurofer Baubeschlaghandel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.