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SCHELL 
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Co. 
KG 
Armaturen
Bewertung

Mehrfachbewertung

Mehr Schein als Sein...

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SCHELL GmbH & Co. KG Armaturen in Olpe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, leider bleibt nicht viel mehr zu sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmensphilosophie, fehlende Wertschätzung.
Besonders fehlt mir einfach ein Ziel das das Unternehmen gemeinsam erreichen möchte. Keine Ahnung etwas was man als Unternehmen groß aufzieht wie Schell 2030 und dann die Ziele darunter...

Fehlende benefits. Andere Unternehmen zahlen Fitness, Job Bike etc. Hier bekommt man kostenslos Wasser aus einem Wasserspender der nie gereinigt wird

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kontakt der Managementebene auf dem Shopfloor. Sprecht mit den Mitarbeitern wenn ihr was verbessern wollt.
Die Geschäftsführung sollte ab und an auch Mal unangemeldet durch die Werke gehen. Stichwort: ungeschönte Wahrheit.

Arbeitsatmosphäre

Lieber einen Schuldigen suchen als gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten
Nur hauen und stechen

Image

War mal besser

Work-Life-Balance

Finde ich gut, 35 h Woche bei 90 %Tagschicht

Karriere/Weiterbildung

Es wird sich schwer getan, verschiedene Fortbildung freizugeben

Gehalt/Benefits

Ig Metall alles in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Mal so, mal so... Viele halten zusammen. Viele stechen dir aber auch beim kleinsten Fehler ein Messer in den Rücken

Vorgesetztenverhalten

Meiner ist super, seiner nicht so und dessen ist ganz schlimm.
Es wird immer nur erwartet, aber wie oben bereits erwähnt, lieber ein schuldiger gesucht als an einer Lösung zu arbeiten. Die Management-Ebene sollte sich mal die "8 Punkte des absoluten Stillstandes" angucken das ist original das Verhalten

Arbeitsbedingungen

Alte Halle, sehr unsauber und keine Reinigungskräfte
Teilweise undurchdachte Neuerungen die keinen Sinn machen.
Alte Büromöbel in der Fertigung, teilweise noch aus den 80ger/90ger Jahren.
Alle anderen Unternehmen haben höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz...

Kommunikation

Es werden endlos viele Meetings abgehalten, aber keiner erledigt seine Aufgaben.
Bestes Beispiel TFM.

Interessante Aufgaben

Durch die aktuellen Projekte ist es Recht spannend, das war aber nicht immer so


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir bedanken uns für Ihre Bewertung. Ihre Kritik nehmen wir selbstverständlich ernst und werden Ihren Hinweisen nachgehen.
Wir bitten Sie darum, Ihre Kritik auch bei Ihrem unmittelbaren Vorgesetzten anzubringen. Nur dadurch können Verbesserungen erzielt werden.
Wir bedanken uns für Ihre Mithilfe und wünschen Ihnen bei uns weiterhin alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Anja Dzuballe

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.